РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 71 (28/1087) 13 СЕНТЯБРЯ 2021 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 01-0030 41-0018 68-0011 Около 100 работодателей г. Барнаула смо- гут ежегодно принимать участие в пилотном проекте кадрового центра «Работа России» по отработке новой бизнес-ситуации – «Соз- дание малого предприятия». Специалисты кадрового  центра наме- рены особенно поддерживать  работодателей из категории малых и микропредприятий, независимо  от их формы собственности. Уже подготовлена вся технологическая доку- ментация по этой теме, разработаны  блок- схемы.  В ближайшее время начнется практическая отработка механизма взаи- модействия с двумя категориями работо- дателей: первая – это юридические лица и индивидуальные предприниматели из числа безработных граждан, которые зарегистри- ровали свое дело в течение последних трех лет; и вторая – юридические лица и инди- видуальные предприниматели  не из числа безработных граждан, при условии, что с момента их государственной регистрации прошло не более двух лет,  и  они обраща- лись  в службу занятости за содействием в подборе кадров в первый год работы. Их  будут знакомить с формами и методами поиска и подбора работников, в т.ч. через службу занятости,  помогут правильно выстраивать трудовые отношения с работ- никами. Комплексное сопровождение служ- бой занятости таких предприятий  в сотруд- ничестве с другими ведомствами позволит вовремя поддержать начинающий бизнес и уберечь его от возможных ошибок правового и  экономического характера, обеспечив тем самым его жизнеспособность и развитие. В начале работы многие малые предпри- ятия испытывают трудности, связанные с соблюдением законодательства  не только в вопросах ведения хозяйственной деятельно- сти, но и  в вопросах найма рабочей силы, - говорит ГалинаМендель, ведущийинспектор головного отдела кадрового центра «Работа России».  -  Последнее особенно важно, с учетом внимания к процессам легализации трудовых отношений. В целом мы стараемся расширять межведомственное взаимодей- ствие и партнерство для решения кадровых вопросов в экономике. Например, с центром «Мой бизнес» планируем углубить сотрудни- чество по отработке нового проекта. Около 4500 юных барнаульцев посетили профориетационные меро- приятия в кадровом центре «Работа России» за 8 месяцев текущего года. Ежегодно старшеклассники сталки- ваются с необходимостью выбора будущей профессии, от которого зависит перечень дисциплин для сдачи Единого государствен- ного экзамена. Согласно государственной программе «Содействие занятости населе- ния Алтайского края», грамотное управле- ние этим процессом и содействие профес- сиональному самоопределению – основная задача карьерных консультантов в работе со школьниками. Для этого у них есть целый арсенал инструментов: компьютерное про- фориентационное тестирование, тренинги и мастер-классы (например, «Будущий ты», «Твоя профессия», «Моя компания», «Само- презентация» и др.), экскурсии на предпри- ятия, трудоустройство подростков на время каникул в рамках акции «5-ая трудовая» и даже квесты. Карьерные консультанты – постоянные гости образовательных учрежде- ний города. Они организуют для подростков встречи с интересными людьми, которые уже построили свою карьеру и добились успеха в какой-либо сфере деятельности (напри- мер, в разное время своим опытом с ребя- тами делились известный легкоатлет Сергей Шубенков, победитель регионального этапа конкурса «Лучший молодой предпринима- тель России», владелец сети кофеен «Coffee Bull»Владислав Быков и др.). А также прово- дят совместные беседы с родителями и детьми по поводу выбора профессии в рамках акции «Вместе, но не вместо»; принимают участие в общешкольных и общегородских родитель- ских собраниях. «Занятия по профориентации прово- дятся в различных форматах: мастер-классы, тренинги, семинары, круглые столы, роле- вые игры, участники которых знакомятся с особенностями различных профессий, обсуждают перспективы трудоустройства различных специалистов, и др., - говорит Елена Щербак, начальник отдела управления карьерой и внешних коммуникаций кадро- вого центра «Работа России». - Мы тестируем ребенка для выявления его профессиональ- ных качеств и предпочтений, а затем обсуж- даем результаты. В итоге каждый школьник получает перечень профессий, соответствую- щих его склонностям. Из этого перечня с уче- том индивидуальных рекомендаций наших психологов ребята могут выбрать профессию, которая им по душе. Замечу, что мы проводим профориентационные консультации для всех желающих и абсолютно бесплатно». Ксожалению, пандемия внесла своикор- рективы и в работу карьерных консультантов. В частности, в этом году пришлось отказаться от проведения масштабного профориента- ционного форума для молодежи и экскурсий на предприятия города. В связи с модерни- зацией государственной службы занятости, активно ведется работа по организации про- фессиональных проб для старшеклассников в рамках работы с жизненной ситуацие й «Потребность несовершен-нолетних граж- дан в возрасте от 14 до 18 лет в организации профессиональных проб». Очередная группа участников этого проекта будет сформиро- вана в начале октября. А с середины сентября начнутся профориентационные занятия для школьников в рамках краевой акции «Сту- пени к твоей профессии». Заявку на участие в ней уже подали 29 школ города. Подать коллективную заявку на участие в профориентационных мероприятиях для подростков, записать ребенка на индиви- дуальную консультацию, а также получить более подробную информацию об этой услуге можно в отделе управления карьерой и внеш- них коммуникаций кадрового центра «Работа России» в Барнауле по тел. 24-04-38. Наши аккаунты в социальных сетях: ВК, ОК, ФБ, Инстаграмм. В кадровом центре «Работа России» приступили к реализации проекта для начинающих предпринимателей Карьерные консультанты помогают подросткам выбрать профессию