РДВ - Барнаул

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 50 (7/1066) 1 ИЮЛЯ 2021 01-0030 48-0006 49-0027 49-0028 РАБОЧИЙ ПО ОЗЕЛЕНЕНИЮ НА СЕЗОН 48-0068-6 Тел. (3852) 271-418. * ГОРНИЧНАЯ 50-0019-0 З/п от 1000 руб./день. Питание и проживание бес­ платно. Тел. 8-913-903‑17‑11 (Ирина Юрьевна). * ЗАПРАВЩИК 49-0019-0 Можно без опыта работы. АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8‑923‑720‑1550. * ПРИЕМЩИК 50-0002-4 З/п 18000 руб., без опыта работы, график работы 2/2 с 8 до 20 ч. Официальное трудоустройство, белая з/п, служебный транспорт. Тел.: 20-03-14, 913- 211‑06‑22 (звонить понедельник-пятница с 08:00 до 17:00), г. Барнаул, ул. Кулундинская, 70. * РАБОЧИЙ (ПРОИЗВОДСТВО ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС) 50-0003-0 Аккуратность, желание работать и зарабатывать, график 2/2/4 с дневными и ночными сменами, официальное трудоустройство, бесплатное обу­ чение, соц. пакет, з/п от 25000 руб. Тел. 8-929- 349‑97‑00. * РАЗНОРАБОЧИЙ 48-0003-0 Разбор зданий и сооружений -общестроительные работы. 8-983-602‑21‑21. * ГЛАДИЛЬЩИК (ЦА) 50-0002-1 З/п 29000 руб., без опыта работы, обучение с 1 дня трудоустройства, график работы 2/2 с 8 утра до 20ч. Официальное трудоустройство, белая з/п, служеб­ ный транспорт. Тел.: 20-03-14, 913-211‑06‑22 (зво­ нить понедельник-пятница с 08:00 до 17:00), г. Бар­ наул, ул. Кулундинская, 70. * РАСКЛЕЙЩИКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ 49-0013 З / п в ы с о к а я , е ж е д н е в н ы е в ы п л а т ы . Тел. 8‑900‑231‑0599. * ВАХТЕР‑АДМИНИСТРАТОР В СПОРТИВНЫЙ ЦЕНТР (ЖЕНЩИНА, МУЖЧИНА) 50-0015-0 График работы — сутки через трое, з/п 1000 руб./ сутки. Требования: опыт работы, обладать такими чертами как: пунктуальность, ответственность, порядочность, аккуратность, честность. Адрес: пер. Геблера, 33б, тел. 8-929-346‑26‑09. * ВАХТЕР‑АДМИНИСТРАТОР НА ЛЕТНИЕ ТЕННИСНЫЕ КОРТЫ (ЖЕН., МУЖ) 50-0016-0 График работы — 2/2 или 3/3, с 8 до 21, з/п 800 руб. в день. Требования: опыт работы, обладать такими чертами как: пунктуальность, ответственность, порядочность, аккуратность, честность. Адрес: пер. Геблера, 33б, тел. 8-929-346‑26‑09. * ГОРНИЧНАЯ 48-0068-0 Тел. (3852) 271-418. * Разное 48-0068 50-0019 5 безработных специалистов по кадрам за месяц обучились техно- логии организации и проведения оценки персонала – Assessment Center. Обучение было организовано кадровым центром «Работа России» в Барнауле на базе АНО «ЦДПО «МЕГАПОЛИС в рамках реализа- ции региональной программы «Содействие занятости населения Алтайского края». «Мне очень понравилось, как была выстроена образовательная программа: минимум теории, в основном, практические навыки и инструменты. И просто замеча- тельные преподаватели, - говорит менеджер по персоналу Юлия Козинцева. - Благодаря кадровому центру «Работа России» обучение было бесплатным, а это в наше время - про- сто подарок. Обязательно буду применять в работе эту технологию. Кстати, работу я уже нашла – буду набирать в Барнауле сотрудни- ков для Новокузнецкого хладокомбината, вот новые знания и пригодятся». «Это обучение значительно повысило мою конкурентоспособность. Я уже полу- чила четыре приглашения на собеседования, - говорит Анастасия Суслова, менеджер по персоналу, бывший сотрудник компании «Холидей». - Обучение было очень полез- ным. Нам дали практические инструменты, которые можно применять в работе. Теперь я смогу самостоятельно спланировать и про- вести оценку персонала. Так что у меня все отлично!». Ассесмент – новая для кадрового центра услуга, которая в этом году была введена в результате модернизации службы занято- сти и внедрения в ее работу инструментов, направленных на повышение производи- тельности труда в реальном секторе эконо- мики. И сегодня уже стала популярной. В условиях дефицита квалифицированных и желающих работать специалистов на рынке труда, ассессмент стал хорошим подспо- рьем для бизнеса. Эта технология позволяет подойти к решению кадровых проблем с точки зрения качества. Помогает оценить потенциал уже имеющихся ресурсов и гра- мотно перераспределить их таким образом, чтобы предприятие могло выполнять произ- водственные задачи без привлечения допол- нительной рабочей силы, а также формиро- вать управленческий резерв. Карьерные консультанты кадрового центра «Работа России» в Барнауле готовы бесплатно провести оценку персонала по технологии Assessment Center для любого предприятия города. Более подробную информацию по этому поводу можно полу- чить в отделе управления карьерой и внеш- них коммуникаций кадрового центра «Работа России» в Барнауле по тел.: 24-04-38. А также следите за нашей информацией в официальных аккаунтах в соцсетях: ВК, ОК, ФБ, Инстаграм. Кадровый центр «Работа России» популяризирует новые подходы в работе с кадрами