РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 39 (1055) 24 МАЯ 2021 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 06-0001 01-0030 39-0015 В ситуации поиска работы оказывается когда-нибудь каждый человек. Это - под- росток, желающий подработать во время каникул, выпускник профессионального учебного заведения, человек, проработав- ший определенное количество лет, гражда- нин, освобожденный из мест лишения сво- боды, то есть абсолютно разные категории людей. И каждый сталкивается с определен- ными трудностями при поиске работы. И как показывает опыт, не знает с чего начать, где искать и как искать работу. Есть четыре фактора успешного трудоустройства: 1. Правильная постановка цели, то есть, на какие вакансии Вы можете пре- тендовать, основываясь на образование, квалификацию, опыт, имеющиеся знания и навыки. 2. Где и как искать работу. 3. Оценка готовности к ситуации тру- доустройства. 4. Факт самого трудоустройства и закрепление на месте работы, а также карьерный рост. Исходя из этого, необходимо обра- тить внимание на несколько правил, которые необходимо знать в сложив- шейся ситуации. 1. Оставшись без работы, Вашей работой становится – поиск работы 5 дней в неделю по 8 часов в день. И тогда успех гарантирован! 2. Работу нужно искать посредством всех возможных источников: - СМИ, интернет, объявления в метро, магазинах; - подача объявлений в СМИ; - обращаться в службу занятости населе- ния, где Вам предложат вакансии по интере- сующим направлениям, участие в ярмарках вакансий, в различных программах времен- ного трудоустройства и т.д.; - все Ваши друзья и знакомые должны знать, что Вы ищете работу; - «звонок и поход на удачу» в разные или конкретно интересующие Вас организации и предприятия; - рассылка резюме по конкретной вакан- сии или же опять «на удачу» и т.п. 3. Перед тем, как звонить потенци- альному работодателю, Вы должны подгото- виться к звонку: - аналитически подойти к объявлению (собрать информацию о конкретной орга- низации в СМИ, от знакомых, завышенные или заниженные требования к соискателю, указанная заработная плата, «обещания» работодателя и т.д.); - помнить, что основная цель телефон- ного звонка – это договориться о дальней- шем собеседовании, а не рассказ о Вашей жизни; - уверенность при разговоре по теле- фону. 4. Если Вам удалось записаться на собеседование, то это уже 50% успеха, и здесь важна Ваша готовность к собеседова- нию. - подготовьте аккуратно оформленную папку всех документов, которые могут заинтересовать работодателя, оригиналы и копии (паспорт, трудовая книжка, диплом, резюме в бумажном и электронном вари- анте); - продумайте внешний вид для конкрет- ного собеседования (учтите, что в разных компаниях выдвигаются разные требова- ния, необходимо также обращать внимание на все стороны имиджа - визуальный, обо- нятельный); - подготовьте рассказ о себе заранее и выдавайте работодателю только ту инфор- мацию, которая соответствует выставлен- ной вакансии; - продумайте заранее вопросы работода- теля и ответы на них, чтобы говорить четко и уверенно; - выберите и расскажите о тех своих достоинствах, которые могут заинтересо- вать работодателя; - продумайте и составьте список вопро- сов, который Вы хотите задать потенциаль- ному работодателю для того, чтобы владеть полной информацией и при трудоустрой- стве не было каких-либо неожиданностей; - потренируйте свою речь у зеркала «один на один», чтобы добиться уверенно- сти на собеседовании. 5. И на пороге самого трудоустрой- ства и закрепления на рабочем месте, необ- ходимо помнить о психологических стадиях вхождениях в коллектив (конфликтная, адаптационная, стадия сотрудничества), а также важно составить перспективный воз- можный план развития своей карьеры. В заключении, мне хочется сказать, Вы должны понимать, что никто и ничем не обязан в поиске работы, кроме Вас самих, а также то, что каждая неудача – это опре- деленный опыт, из которого необходимо сделать выводы, и идти дальше, не отчаива- ясь, по дороге с названием «Поиск работы». Удачи Вам! Лосева Ольга Петровна, ведущий профконсультант отдела занятости населения Первомайского района АЛГОРИТМПОИСКА РАБОТЫ