РДВ - Барнаул

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 30 (1046) 22 АПРЕЛЯ 2021 06-0001 01-0030 29-0011 14 апреля директор кадрового центра «Работа России» Ирина Шар- кевич приняла участие в заседании Совета по трудоустройству выпуск- ников и взаимодействию с рабо- тодателями, которое проходило на базе Алтайского государственного университета. Выпускникам учебных заведений порой не просто начать профессиональ- ную карьеру. В помощь молодым специ- алистам кадровый центр «Работа Рос- сии» в городе Барнауле предлагает услуги карьерных консультантов. Специалисты службы занятости всегда активно реализовывали принципы меж- ведомственного взаимодействия. Важные механизмы поддержания рабочих связей между образовательными учреждениями и работодателями необходимы, чтобы содействовать трудоустройству выпуск- ников, помогать им находить свое место в обществе и добиваться устойчивого соци- ального положения. Так, студенты стар- ших курсов АлтГУ регулярно проходят практику на базе кадрового центра, полу- чая практические навыки и консультатив- ную помощь от специалистов в области трудоустройства и построения карьеры. С ослаблением ковидных ограниче- ний эта работа возобновилась. На заседа- нии речь шла о новых методах и формах такого сотрудничества, которые откроют дополнительные возможности для моло- дежи. Ирина Шаркевич рассказала о преимуществах работы службы занято- сти в формате кадрового центра, кото- рые позволяют сделать самостоятельный поиск работы оптимально быстрым, про- стым и эффективным, причем, даже в уда- ленном формате. В частности, речь шла о возможностях портала «Работа в России», а также о работе отдела карьерных кон- сультантов, которые помогут ребятам пра- вильно составить резюме, подготовиться к собеседованию и выгодно презентовать себя работодателю. Особенно важно, что ребята по окон- чанию вуза не остаются один на один с большим миром, а получают в лице сотрудников кадрового центра опытных наставников, которые на первых порах оказывают им необходимую поддержку, помогая наиболее полно раскрыть свой личностный и профессиональный потен- циал, потренировать навыки професси- онального общения. В частности, начи- ная с 9 апреля, и вплоть до конца мая карьерные консультанты будут готовить выпускников к собеседованию с потен- циальными работодателями. Часто такие собеседования заканчиваются трудоу- стройством, а у работодателя есть пре- красная возможность сформировать свой кадровый резерв. «Молодые специалисты – это кадровая основа экономики региона, поэтому для нас важно помочь им обрести професси- ональный путь, - говорит Ирина Шарке- вич, директор кадрового центра «Работа России» в городе Барнауле. – Мы тесно сотрудничаем со многими предприяти- ями краевой столицы, которые берут на работу выпускников, и надеемся, что при помощи наших специалистов, а затем и наставников на производстве ребята смо- гут приобрести навыки и опыт, необхо- димые для того, чтобы стать успешными в современном мире. Молодежь сегодня более мобильная, гибкая и способна быстрее и эффективнее приспосабли- ваться к меняющимся производствен- ным требованиям. Мы в свою очередь стараемся соответствовать их запросам: активно работаем с соцсетями, электрон- ными сервисами, порталом «Работа в Рос- сии», предлагая современные и эффектив- ные решения в области трудоустройства молодежи». Илькив Наталья Владимировна, тел. 24-28-26 Специалисты кадрового центра помогают выпускникам найти свой профессиональный путь