РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 10 (1026) 11 ФЕВРАЛЯ 2021 6 РАБОТА ДЛЯ ВАС ПОИСК РАБОТЫ РАЗНОРАБОЧИЙ 25000 РУБ 10-0029 Обязанности: топка котельной и контроль за рабо­ той котлов — уборка территории — мелкосрочный ремонт Требования: трудолюбие, ответственность Условия: работа вахтой с проживанием на терри­ тории работодателя. Питание за счет работода­ теля. Паркотель «Чайка». Тел. + 7 (923) 7230671. Email: dirbaza@chaika22.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43557838 * РАЗНОРАБОЧИЙ 35000 РУБ 10-0030 Обязанности: производство комбикорма, разгрузка/ погрузка продукции Условия: полный рабочий день. СибАгроКорм. Тел. + 7 (903991) 1444, + 7 (953036) 4776, + 7 (923647) 6214. Email: kca0811@bk.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 39913672 * ГЛАДИЛЬЩИК 06-0016-1 З/п 20000 руб., можно без опыта работы, график работы 2/2. Официальное трудоустройство, белая з/п, служебный транспорт. Тел.: 200314, 8913­ 2564554 (звонить понедельникпятница с 08:00 до 17:00), г. Барнаул, ул. Кулундинская, 70. * ДИСПЕТЧЕР НА ВЕЧЕР 01-0017-1 Оплата понедельно. 89236540857. * РАБОТА, ВОЗМОЖНОСТЬ ПОДРАБОТАТЬ 03-0023-0 График 5/2, либо гибкий. От 23000 руб. Тел.: 8 923 725 69 02. * АДМИНИСТРАТОР‑ОХРАННИК 03-0016-0 (без лицензии) гибкий график, до 28000 руб. Тел. 89640861636. * ДОМРАБОТНИК (ЦА) 09-0004-1 Бесплатное обучение, предоставление жилья, оформле­ ние по ТК РФ. З/п от 20000 руб. Тел. 89021400107. * ЗАПРАВЩИК 06-0009-0 Можно без опыта работы. АЗС. Тел.: 89237285550, 89230034150. * СОРТИРОВЩИК ДОКУМЕНТАЦИИ 03-0016-1 До 23000 руб. подработка утро, вечер стабильно. Тел. 89640861636. * ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ 04-0026-0 До 35000 руб. Тел. 89050845623. * УБОРЩИК (ЦА) 09-0001-0 На Барнаульский Пивоваренный Завод (ул. Тракто­ вая, 35). З/п от 13000. 89133693433. * УБОРЩИК (ЦА) 09-0001-1 Офисы, з/п от 15000 руб. 89627991941. * УБОРЩИК (ЦА) 09-0004-0 Бесплатное обучение, предоставление жилья, оформле­ ние по ТК РФ. З/п от 20000 руб. Тел. 89021400107. * УБОРЩИК (ЦА) 09-0007-0 Тел. для обращения 8 905 981 77 72. * УБОРЩИКИ (ЦЫ) 09-0005-0 Уборка подъездов. Графики работы разные (5/2, 2/2, 1/6). Зарплата от 500020000 руб. (на руки). . Тел.: 696303, 89021433188. * ДВОРНИК 06-0009-2 АЗС. Тел.: 89237285550, 89230034150. * УБОРЩИК 07-0014-2 Служебных и производственных помещений. Гра­ фик 5/2, з/п 16000 руб. 200805 (Мария). * УБОРЩИК 10-0005-0 З/п от 13000 до 18000 руб. Тел. 89069688654. * УБОРЩИК (ЦА) 06-0013-0 График 4/2. З/п от 18000 руб. Соц. пакет. Стабильная з/п. Тел. 8 (3852) 282665, 89039964171. * Дворники, уборщики 09-0004 06-0013 09-0001 09-0005 Разное 01-0017 03-0016 03-0023 04-0026 Трудовой кодекс Если ваш коллега временно отсутствует на работе по каким-либо причинам, а вы хотите исполнять его обязанности, вы можете заключить с работодателем договор о временном переводе на другую должность. При этом ваше прежнее место будет сохранено за вами. См. статью 72.2 ТК РФ Поиск работы - это тоже работа, которая требует определенных умений, способностей, опыта и ежедневной занятости - не менее 4-х часов в день. Крайне важно относиться к про- цессу серьезно. Это не просто, но труд окупается в будущем чувством уверенности в завтрашнем дне. Чем точнее определены критерии будущей работы, тем быстрее осуществляется поиск. При отсутствии конкретизации результат поиска работы будет более растянут во времени и не принесет желаемых результатов. Определите для себя: - какая именно работа Вам нужна? - подходите ли Вы для этой работы? - в какой компании Вы можете получить интересующую работу? - как выйти на этих работодателей и всту- пить с ними в контакт? Также нужно провести анализ своей самоо- ценке. Каковы Ваши сильные и слабые стороны? Что является вашим преимуществом в глазах работодателя? Что в работе Вас мотивирует? Итак, какая именно работа нужна? Навер- ное, это самая трудная часть поиска работы. Если Вы сами не можете определиться, Вам помогут сориентироваться информационные сайты, печатные издания, специалисты отдела профориентации службы занятости населения, специализированная литература. Что я могу предложить работодателю, под- хожу ли я для этой работы? Обычно про этот вопрос забывают, но ответ на него очень важен. Чем конкретнее Вы ответите для себя на этот вопрос, тем увереннее Вы будете чувствовать себя на собеседовании, рассказывая о своих достоинствах и преимуществах перед другими соискателями. Основные моменты - это образо- вание, опыт работы, достижения в профессио- нальной деятельности, ваши личные качества. В какой компании я могу получить интере- сующую меня работу, каковы основные направ- ления поисков? Самое простое – найти инфор- мацию в Интернете на специализированных сайтах. Оставьте свое резюме, поищите вакан- сии, изучите информацию о работодателях и требованиях, предъявляемых к соискателям. Не забывайте про свою сеть личных контак- тов. Даже если Ваши друзья и знакомые рабо- тают в другой области, чем та, которая интересна Вам, - у них в свою очередь, тоже есть друзья, родственники и знакомые, которые могут ока- заться неожиданно полезными. Порой хорошая работа находит нас там, где мы не ждем. Проверяя старую сеть контактов, не забы- вайте строить новую – собирайте визитки людей, с которыми встречаетесь, сохраняйте коорди- наты тех, кто проводил собеседование. Главное, откажитесь от убеждения, что если в каком-то месте Вас не взяли на работу, то это означает, что Вы с этой фирмой больше никогда не будете иметь дела. В любом случае постарайтесь пока- зать себя с наилучшей стороны, и ищите спо- собы продолжить отношения с фирмой. Это может оказаться очень полезным в дальнейшем. Как вступить в контакт с работодателем? Изучите все вакансии интересующего Вас рабо- тодателя. Если есть те, которые Вам подходят, просто отправьте свое резюме, составленное для данной конкретной должности. Не забудьте перезвонить после его отправки и узнать о судьбе Вашего письма. Здесь совершенно не нужно стесняться, это нормальный рабочий момент. Ваш звонок сообщит компании, что Вы целеустремленный и последовательный чело- век. Даже если работодатель не заявляет об открытых вакансиях, все равно имеет, смыл отправить резюме. В большинстве случаев отдел персонала собирает поступающую информацию о соискателях в базу данных, которой пользуется по мере необходимости. На этом этапе Вам предстоит разослать мно- жество писем, помните, что каждое письмо – это Ваша будущая работа. И будьте готовы к тому, что далеко не на каждое письмо придет ответ. Чтобы быть в курсе событий, читайте дело- вую прессу, новости о компаниях региона. Так Вы начнете ориентироваться на рынке труда. К тому же, владея дополнительной информацией, Вы будете лучше подготовлены к собеседова- нию. И главное помнить, чтобы поиск работы увенчался успехом необходимо проявлять тер- пение, не лениться и уверенно идти к поставлен- ной цели и всё получится! Успехов Вам!!! Анастасия Абросимова, ведущий профконсультант отдела занятости населения Калининского района Как правильно организовать процесс поиска работы, чтобы добиться лучших результатов