РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 100 (1016) 28 ДЕКАБРЯ 2020 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС (3852) 722-205 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ ШЛИФОВЩИК 98-0035-2 Мы предлагаем: высокую сдельную о плату! Официаль­ ное трудоустройство! Предоставляется жилье! В мебель­ ную компанию. Тел.: 89021421638, 89029989211. * ШЛИФОВЩИК‑ОПЕРАЦИОНИСТ 92-0005-0 З/п от 25000 руб. Тел. 254757, г. Барнаул, пр. Кали­ нина, 116/95. * МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ, НАЛАДКЕ И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ 30000 РУБ 100-0015 Обязанности: ремонт, наладка и обслуживание обо­ рудования Требования: дисциплинированность и ответственность Условия: не нормированный рабочий день Образование любое Стаж не менее 5 лет. ЭкоСервис, ООО. Тел. + 7 (913) 2129199. Email: es.alt2013@yandex.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43770441 * ОБИВЩИК МЯГКОЙ МЕБЕЛИ 35000 РУБ 100-0017 Обязанности: обивка мягкой мебели Требования: желательно с опытом работы стабильность, посто­ янность, ответственность Условия: з/п от 35000 руб. (расчет еженедельно) график 5/2 (9:0018:00) соц. пакет. Анаида, мебельный салон. Тел. + 7 (913) 2479039. Email: anaida3@mail.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 37470947 * ЭЛЕКТРОМОНТЕР 19 890 РУБ 100-0019 Требования: среднее техническое Группа допуска не ниже 4 Соответствующая подготовка Опыт работы Прохождение обязательных предваритель­ ных (при поступлении на работу) и периодичес­ ких медицинских осмотров. КГБУЗ «Краевой кож­ новенерологический диспансер». Тел. + 7 (3852) 554595. Email: kadry.kkvd@mail.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43843812 * ШТУКАТУР‑МАЛЯР‑ОТДЕЛОЧНИК 95-0018-7 График 5/2, с 0800 до 1700, з/п сдельная. Тел. 89612340872 отдел кадров. Эл. почта: Bobrova@almazgrp.ru. * МОНТАЖНИК 97-0034-0 ПВХ и Al конструкций, гаражных ворот опыт работы, без опыта работы, график 6/1, з/п договорная. ООО «Венталь». Тел. 200805 (Мария). * МОНТАЖНИК НАТЯЖНЫХ ПОТОЛКОВ 72-0007-0 Требования: с опытом и без (обучаем, стажировка оплачивается) навыки работы электроинструмен­ том наличие инструмента приветствуется Условия: работа разъездного характера (автомобиль не пре­ доставляется) заказов много круглый год з/п от 50000 руб. Тел.: 570998, 89293970998. * ОПЕРАТОР СТАНКОВ 95-0008-0 С ЧПУ (МАЗАК) Зарплата сдельнопремиальная от 35000 до 55000 руб. Телефон 8 (3852) 774266, 89619912411. * РАБОТНИК 100-0001-0 Вахтовый метод. Новосибирская область, рабочий поселок Маслянино. Официальное трудоустройство, жилье. Зарплата от 3000070000 руб. Кирпичный завод. Тел. 89232328906. * РАБОЧИЙ БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 93-0002-0 Обучение — стипендия. Индивидуальные условия при­ ема на работу Зарплата от 30000 руб.! пркт Космонав­ тов, 10. Тел. (3852) 335391, домофон «отдел кадров». * РЕЗЧИКИ 97-0031-1 Для работы в г. Барнауле. Тел. 89130287817. * СБОРЩИК МЕБЕЛИ 98-0035-3 Мы предлагаем: высокую сдельную оплату! Официаль­ ное трудоустройство! Предоставляется жилье! В мебель­ ную компанию. Тел.: 89021421638, 89029989211. * СЛЕСАРЬ (МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩЕЕ ОБОРУДОВАНИЕ) 92-0005-2 З/п от 25000 руб. Тел. 254757, г. Барнаул, пр. Кали­ нина, 116/95. * СТОЛЯР 98-0035-0 Мы предлагаем: высокую сдельную оплату! Официаль­ ное трудоустройство! Предоставляется жилье! В мебель­ ную компанию. Тел.: 89021421638, 89029989211. * СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ 95-0018-2 График 5/2, с 0800 до 1700 з/п сдельная. Тел. 89612340872 отдел кадров. Эл. почта: Bobrova@almazgrp.ru. * УЧЕНИК ОПЕРАТОРА ВАКУУМНОЙ ПЕЧИ 92-0005-6 График 3/3, з/п от 25000 руб. Тел. 254757, г. Бар­ наул, пр. Калинина, 116/95. * ЭЛЕКТРИК 92-0005-1 З/п от 25000 руб. Тел. 254757, г. Барнаул, пр. Кали­ нина, 116/95. * ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (Г. БАРНАУЛ) 22000 РУБ 100-0018 Требования: высшее техническое образование Соответствующая подготовка Знание технологии проведения строительномонтажных работ, техно­ логического оборудования, инженерных систем, порядок ведения документации. КГБУЗ «Краевой кожновенерологический диспансер». Тел. + 7 (3852) 554595. Email: kadry.kkvd@mail.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43843816 * МОЙЩИК (ЦА) ДЕТАЛЕЙ 92-0005-7 График 3/3, з/п 17000 руб. Тел. 254757, г. Барнаул, пр. Калинина, 116/95. * НАБОРЩИК 100-0038-1 З/п от 29000 руб. Гибкий график, служебный тран­ спорт. Павловский тракт, 206 б. Тел. 89635080641. * ОПЕРАТОР ВАКУУМНОЙ ПЕЧИ 92-0005-5 График 3/3, з/п договорная. Тел. 254757, г. Бар­ наул, пр. Калинина, 116/95. * ОПЕРАТОР ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ 97-0031-2 Для работы в г. Барнауле. Тел. 89130287817. * РАБОЧИЙ (РАБОТА НА СТАНКАХ) 92-0005-4 Можно без опыта работы, обучение, з/п от 15000 руб. Тел. 254757, г. Барнаул, пр. Калинина, 116/95. * 97-0034 100-0039 Строительство. Ремонт. Эксплуатация зданий поиск работы barnaul.rdw.ru Работа для Вас №49 (966), 29 июня 2020, понедельник 8 Прием объявлений от работодателей по телефону 8 (3852) 722-205 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. РАБОТА ДЛЯ ВАС только Проверенные в акансии НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   184636 Мастерство резюме: как стать не таким «как все»? личностные качества – это один из самых важных «продуктов», который вы продаете на рынке труда. Резюме большинства соис- кателей «пропитаны» шаблонными словами, типа: коммуникабельный, стрессоустойчи- вый, добросовестный и т.п. Для работодателя эти слова настолько обычны, что их просто не замечают. Таким образом, соискатели друг от друга не отли- чаются и поэтому тратят больше времени на поиск работы. для того чтобы «зацепить» внимание ра- ботодателя и вызвать его интерес, необхо- димо действовать по-новому! Ниже представлен список «развернутых» формулировок личностных качеств, которые выделят вас на фоне других соискателей при поиске новой работы. Используя их, вы покажете работодателю, что не просто копи- руете информацию из интернета или других резюме, а разбираетесь в себе и умеете четко излагать свои мысли. 1. активность — Веду активный образ жиз- ни; 2. амбициозность — Стремлюсь быть успеш- ным во всех начинаниях; 3. аналитические способности — Способен разложить ситуацию на составляющие и взгля- нуть на нее с разных точек зрения; 4. быстрая обучаемость — В короткие сроки обучаюсь новым знаниям; 5. внимательность — Внимательно подхожу к процессу выполнения задач; 6. высокая работоспособность — Подхожу к своей деятельности с особым энтузиазмом; 7. гибкость — Способен находить разные ва- рианты решения проблемы; 8. исполнительность — Способен быстро и точно выполнять поручения; 9. коммуникабельность — Легко вступаю в контакт с незнакомыми людьми; 10. лояльность — Лояльно отношусь к ком- пании и руководству; 11. настойчивость — Проявляю упорство в достижении поставленных целей; 12. находчивость/Предприимчивость — Бы- стро нахожу путь из затруднительных ситуа- ций; 13. нацеленность на результат — Нацелен на получение результата от выполняемой работы; 14. оптимизм — Во всем вижу, в первую оче- редь, положительные стороны; 15. ораторское мастерство — Владею навы- ками публичного выступления; 16. аккуратность — Склонен к чистоте и по- рядку; 17. вежливость — Вежлив с окружающими людьми; 18. дисциплинированность — Соблюдаю правила требуемой дисциплины; 19. дружелюбие — Вижу и уважаю личность в другом человеке; 20. добросовестность — Добросовестно вы- полняю поставленные задачи; 21. инициативность — Проявляю инициативу для достижения общих целей; 22. креативность — Применяю творческие спо- собности в решении поставленных задач; 23. неконфликтность — Осознанно не вступаю в конфликтные ситуации; 24. организаторские способности — Способен организовывать группы людей и управлять ими; 25. организованность — Способен самостоя- тельно организовывать свою деятельность; 26. ответственность — Ответственно подхожу к выполнению взятых на себя обязательств; 27. отзывчивость — Всегда готов прийти на по- мощь к коллегам; 28. Порядочность — Соблюдаю установленные в обществе нормы поведения; 29. Презентабельная внешность — Слежу за своим внешним видом; 30. Пунктуальность — Точен в выполнении до- говоренностей; 31. рациональность — Разумно оцениваю любые ситуации; 32. самоконтроль — Умею контролировать свое поведение; 33. самокритичность — Способен самостоя- тельно найти ошибки в своем поведении; 34. самостоятельность — Самостоятельно принимаю решения в рамках должностных обязанностей; 35. скрупулезность — Тщательно подготав- ливаюсь к выполнению заданий; 36. справедливость — Справедлив в сужде- ниях о людях и их поступках; 37. саморазвитие — Постоянно развиваю в себе новые навыки и качества; 38. стрессоустойчивость — Способен рабо- тать в стрессовых ситуациях; 39. трудолюбие — Положительно отношусь к процессу трудовой деятельности; 40. уверенность в себе — Уверенно и реши- тельно двигаюсь к поставленной цели; 41. адаптированность к переменам — Лег- ко и быстро адаптируюсь в новой обстановке; 42. умение работать в команде — Понимаю и принимаю свою роль в командной работе; 43. хорошая дикция — Постоянно развиваю четкость и правильность произношения слов; 44. целеустремленность — Ставлю цели и достигаю их; 45. честность — Избегаю обмана в отноше- ниях с другими людьми. Согласитесь, вышеизложенные варианты легко читаются и звучат небанально? Выберите из списка те качества, которые больше всего вам подходят, и замените в ре- зюме стандартные слова на новые фразы. Такой подход повысит интерес к кандидату и прибавит ему несколько баллов на собесе- довании. Рекомендуем указывать не более 10 личностных качеств, чтобы оставить в резюме место для другой, не менее важной, информа- ции. успешного трудоустройства! 233534 233613 233783 Трудовой кодекс Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работо- дателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом . См. статью 80 ТК РФ