РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 98 (1014) 21 ДЕКАБРЯ 2020 6 РАБОТА ДЛЯ ВАС ПОИСК РАБОТЫ ПОисК рАБОтЫ barnaul.rdw.ru Работа для Вас №92 (910), 2 декабря 2019, понедельник 12 Прием объявлений от работодателей по телефонам: 8 (3852) 29-00-14 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. РАБОТА ДЛЯ ВАС ТоЛьКо ПроВЕрЕННЫЕ ВАКАНСИИ НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   209157 Первый день на новой работе — почти всегда сложный момент. что же делать на новом месте, чтобы гармонично влить- ся в коллектив? Как себя вести В любом сложившемся коллективе существуют не только официальные служебные инструкции, но и неписаный свод законов. Вам не расскажут о них на собеседовании, и потребуется время, чтобы самостоятельно разобраться, что к чему. Приведем несколько советов, кото- рые сработают в любом коллективе: 1. Следуйте правилам, принятым в кол- лективе. Это относится и к манере обще- ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА НОВОЙ РАБОТЕ: КАК СЕБЯ ВЕСТИ И ЧЕГО ДЕЛАТЬ НЕ СТОИТ ния, и к стилю одежды, и даже к трудовой дисциплине: если в вашем новом офисе к графику работы относятся равнодушно, и руководство не возражает против переку- ров, чаепитий и даже небольших опозда- ний, то ваша излишняя пунктуальность может настроить коллектив против вас. 2. В первые дни на новой работе ваша главная задача — наблюдение. Присмотри- тесь к коллегам, изучите правила игры, определите границы, которые не стоит переступать. иногда именно знакомство с новыми коллегами и негласными нормами поведения в первые же дни дает новичку понять, что это место ему не подходит и нужно поискать другую работу. 3. Почти в каждом коллективе, в том числе и рабочем, помимо реального на- чальника есть неофициальный, но всеми признанный лидер, а также целая система социальных ролей и масок. Постарайтесь поскорее вычислить, кто есть кто, — а до той поры соблюдайте вежливый нейтра- литет. избегайте излишней откровенности и попыток втянуть вас в какие-либо офис- ные интриги. В общении с новыми колле- гами ведите себя одинаково вежливо, до- брожелательно, но сдержанно. 4. Обустройте новое рабочее место так, чтобы вам было удобно и уютно. Принеси- те из дома какие-нибудь душевные вещи- цы, к которым вы привыкли: фотографию родных, забавную небольшую игрушку или, к примеру, любимый кактус. Так вам будет проще почувствовать это место сво- им. 5. если вы замечаете, что сильно волнуе- тесь, поддержите себя мыслями о том, что нервничать в первый рабочий день вполне естественно. ну, а чтобы ощутить уверен- ность, мысленно перечислите свои сильные стороны, вспомните, какие из служебных обязанностей вам удаются лучше всего, и начните работу именно с них. 6. Пользуйтесь техникой невербального общения. Ладони постарайтесь держать от- крытыми, не сжимайтесь, не скрещивайте руки и ноги — и тогда ваши коллеги воспри- мут вас как уверенного в себе и коммуника- бельного человека. 7. С первого дня в новом офисе важно на- учиться вежливо говорить «нет». Дайте кол- легам понять, что вы знаете себе цену. иначе высока вероятность того, что вам сразу же сядут на шею и навяжут обязанности, кото- рые не входят в ваш контракт. Чего не стоит делать Вы можете быть отличным профи и хо- рошим человеком, но стать изгоем, если в первый же день в новом офисе поведе- те себя неправильно. какие же фаталь- ные ошибки приводят к отторжению в коллективе? 1. Попытки устроить переворот в пер- вые дни работы. Прежде чем начать что-то менять, адаптируйтесь к новым реалиям. А вот когда вы станете «своим» — тогда сможете заявить о своей инди- видуальности и пытаться изменить сло- жившиеся устои. 2. Полное отстранение от коллектива. Постарайтесь не забиваться в угол и не прятаться за монитором. Общаться с кол- легами все равно придется, но к тому мо- менту у вас будет не лучшая репутация. 3. Противопоставление себя коллекти- ву. например, если в офисе принято оде- ваться в стиле «casual», а вы ежедневно приходите в застегнутой на все пуговицы «тройке» — это не лучший способ влить- ся в команду. Останется только надмен- но посматривать на коллег — и почетное звание главного офисного зануды вам гарантировано. 4. Высокомерное поведение. Даже если вы по каким-то причинам и переш- ли из транснациональной корпорации в небольшую компанию, не стоит презри- тельно обозревать ваше нынешнее поле боя и красноречиво вздыхать. надеемся, наши советы помогут вам влиться в новую команду, и, кто знает, обрести не только коллег, но единомыш- ленников и друзей. По материалам сайта Rabota.ru Успешного трудоустройства! 230426 230378 230393 230139 ВАшПоМощНИК В ПоИСКЕ рАбоТЫ на третьей странице газеты ДВОРНИК 98-0004-1 Тел. 8‑913‑213‑7552. * ДОМРАБОТНИК (ЦА) 93-0011-1 Бесплатное обучение, предоставление жилья, оформле‑ ние по ТК РФ. З/п от 20000 руб. Тел. 8‑902‑140‑01‑07. * ЗАПРАВЩИК 91-0006-0 Можно без опыта работы. АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8‑923‑003‑41‑50. * РАЗНОРАБОЧИЙ 25000 РУБ 98-0032 Обязанности: топка котельной и контроль за рабо‑ той котлов — уборка территории — мелкосрочный ремонт Требования: трудолюбие, ответственность Условия: работа вахтой с проживанием на террито‑ рии работодателя. Питание за счет работодателя. Кабанова Анастасия Александровна. Тел. + 7 (923) 7230671. E‑mail: dirbaza@chaika22.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43557838 * МОЙЩИК ПОСУДЫ 97-0002-1 З/п 18000 руб. Гибкий график, ночной развоз, льгот‑ ной питание. Работа в центре города. Тел. 20‑27‑27. * ГОРНИЧНАЯ 98-0003-0 Тел. (3852) 271‑418. * ваться, вовремя ее обслуживать. ТребованияСред‑ нее образование Условия: все вопросы обсуждаются при собеседовании. МАОУ «СОШ № 135». Тел. + 7 (960) 9512005. E‑mail: sch135@bk.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43818997 * УБОРЩИК (ЦА) 91-0071-4 З/п 18000 руб. Гарантируем: ДОСТОЙНУЮ Зар‑ плату; СВОЕВРЕМЕННЫЕ выплаты 2 раза в месяц; ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство, соц. пакет Стабиль‑ ность и уверенность в завтрашнем дне В связи с раз‑ витием компании и расширением штата приглашаем на постоянную работу:. Звоните: 8‑963‑530‑00‑38, 8‑960‑940‑42‑41. Приходите: пр. Калинина, 24и/2, собеседования по будням с 10:00 до 17:00. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 15000 РУБ 98-0030 Требования: опыт работы желателен образова‑ ние — среднее. КГБУЗ «Краевой кожно‑венеро‑ логический диспансер». Тел. + 7 (3852) 554595. E‑mail: kadry.kkvd@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43843813 * ДВОРНИК 91-0006-2 АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8‑923‑003‑41‑50. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 98-0003-3 Тел. (3852) 271‑418. * УБОРЩИК (ЦА) 93-0011-0 Бесплатное обучение, предоставление жилья, оформле‑ ние по ТК РФ. З/п от 20000 руб. Тел. 8‑902‑140‑01‑07. * УБОРЩИК (ЦА) 97-0035-0 Служебных и производственных помещений. Гра‑ фик 5/2, з/п 16000 руб. 200‑805 (Мария). * УБОРЩИК (ЦА) ПОДЪЕЗДОВ 91-0072-0 Инвентарь, служебный транспорт предоставляется, гра‑ фик 5/2 (8:00‑16:00), з/п от 20000 руб. Ул. Панфиловцев, 4в (цокольный этаж). . Тел.: 53‑28‑26, 8‑952‑006‑12‑32. * УБОРЩИК ТЕРРИТОРИИ 13000‑15000 РУБ 98-0029 Обязанности: качественная уборка закрепленной территории. Умение летом работать с триммером, газонокосилкой в зимнее время cо снегоубороч‑ ной техникой. Содержать закрепленную технику в исправном состоянии, знать и уметь ее пользо‑ Дворники, уборщики 93-0011 91-0072 97-0035 Разное 98-0003 87-0012 УБОРЩИК ШКОЛЫ 12000‑14000 РУБ 98-0033 Обязанности: уборщик служебных помещений. Качес‑ твенная уборка бассейна. Требования: наличие санитар‑ ной книжки. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43818996 * УБОРЩИК (ЦА) 98-0031 Обязанности: уборка подъездов жилых домов Требова‑ ния: ответственность, честность, желателен опыт работы Условия: оплата сдельная, своевременно, график дого‑ ворной (выбираете удобное время), можно на подра‑ ботку, разные районы города. ИП Киселев В. Ю. Тел. + 7 (913) 2683739. E‑mail: kiselew916@yandex.ru . ID вакан‑ сии на сайте Rabota.ru: 40259795 * Трудовой кодекс Испытательный срок не устанавливается, если: • вы беременны, • у вас есть дети до 1,5 лет, • вам нет 18 лет, • вы только окончили ВУЗ или ССУЗ и впервые ищете работу по профильной специальности, • вы заключили трудовой договор на 2 месяца См. статью 70 ТК РФ