РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 95 (1011) 10 ДЕКАБРЯ 2020 6 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы ЗАПРАВЩИК 91-0006-0 Можно без опыта работы. АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8-923-003‑41‑50. * ПРОМОУТЕР 94-0014-0 Р а з д а ч а л и с т о в о к . О п л а т а с р а з у . Тел.: 8 906 943 3592. * РАЗНОРАБОЧИЙ  25000 РУБ 95-0044 Обязанности: топка котельной и контроль за рабо­ той котлов — уборка территории — мелкосрочный ремонт Требования: трудолюбие, ответственность Условия: работа вахтой с проживанием на террито­ рии работодателя. Питание за счет работодателя. Кабанова Анастасия Александровна. Тел. + 7 (923) 7230671. E‑mail: dirbaza@chaika22.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43557838 * МОЙЩИК ПОСУДЫ 93-0010-1 З/п 18000 руб. Гибкий график, ночной развоз, льгот­ ной питание. Работа в центре города. Тел. 20-27-27. * ДОМРАБОТНИК (ЦА) 93-0011-1 Бесплатное обучение, предоставление жилья, оформле­ ние по ТК РФ. З/п от 20000 руб. Тел. 8-902-140‑01‑07. * ПРЕССОВЩИК 88-0005-1 Графики различные, соц. пакет, з/п от 13500 руб. сво­ евременно. Тел.: 8-913-279‑84‑04, 8‑963‑535‑8099, 8 929 349 42 15. * УБОРЩИК (ЦА) 93-0011-0 Бесплатное обучение, предоставление жилья, оформле­ ние по ТК РФ. З/п от 20000 руб. Тел. 8-902-140‑01‑07. * УБОРЩИК (ЦА) ПОДЪЕЗДОВ 91-0072-0 Инвентарь, служебный транспорт предоставляется, гра­ фик 5/2 (8:00-16:00), з/п от 20000 руб. Ул. Панфиловцев, 4в (цокольный этаж). . Тел.: 53-28-26, 8-952-006‑12‑32. * УБОРЩИК ТЕРРИТОРИИ  13000‑15000 РУБ 95-0045 Обязанности: качественная уборка закрепленной территории. Умение летом работать с триммером, газонокосилкой в зимнее время cо снегоубороч­ ной техникой. Содержать закрепленную технику в исправном состоянии, знать и уметь ее пользо­ ваться, вовремя ее обслуживать. ТребованияСред­ нее образование Условия: все вопросы обсуждаются при собеседовании. МАОУ «СОШ № 135». Тел. + 7 (960) 9512005. E‑mail: sch135@bk.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43818997 * УБОРЩИК ШКОЛЫ  12000‑14000 РУБ 95-0047 Обязанности: уборщик служебных помещений. Качес­ твенная уборка бассейна. Требования: наличие санитар­ ной книжки. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43818996 * УБОРЩИК (ЦА) 95-0048 Обязанности: уборка подъездов жилых домов Требова­ ния: ответственность, честность, желателен опыт работы Условия: оплата сдельная, своевременно, график дого­ ворной (выбираете удобное время), можно на подра­ ботку, разные районы города. ИП Киселев В. Ю. Тел. + 7 (913) 2683739. E‑mail: kiselew916@yandex.ru . ID вакан­ сии на сайте Rabota.ru: 40259795 * ДВОРНИК 88-0005-0 Гр а фи к и р а з л и ч ные , с о ц . п а к е т, з /п о т 13500 руб. своевременно. Тел.: 8-913-279‑84‑04, 8‑963‑535‑8099, 8 929 349 42 15. * ДВОРНИК 91-0006-2 АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8-923-003‑41‑50. * УБОРЩИК 88-0004-0 Графики различные, соц. пакет, з/п от 13500 руб. своевременно. Тел. + 7 964-603-3020. * УБОРЩИК 88-0005-2 Графики различные, соц. пакет, з/п от 13500 руб. сво­ евременно. Тел.: 8-913-279‑84‑04, 8‑963‑535‑8099, 8 929 349 42 15. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 15000 РУБ 95-0046 Требования: опыт работы желателен образова­ ние — среднее. КГБУЗ «Краевой кожно-венеро­ логический диспансер». Тел. + 7 (3852) 554595. E‑mail: kadry.kkvd@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 43843813 * УБОРЩИК 92-0041-0 З/п 13000-16000 руб. Тел. 8-906-968‑86‑54. * Дворники, уборщики 93-0011 88-0004 88-0005 91-0072 Разное 94-0014 поиск работы barnaul.rdw.ru Работа для Вас №58 (975), 30 июля 2020, четверг 8 Прием объявлений от работодателей по телефону 8 (3852) 722-205 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. РАБОТА ДЛЯ ВАС только ПРовеРенные вакансии      НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ БАРНАУЛА В ОДНОЙ ГАЗЕТЕ ВО ВСЕХ КИОСКАХ ГОРОДА ЕЩЕ БОЛЬШЕ ВАКАНСИЙ СПРАШИВАЙ СВЕЖИЙ ВЫПУСК КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК 189294 Как искать работу, не увольняясь? задумываетесь о сменеприоритетов, ноне хо- тите рисковать «синицей в руке»? читайте, как искать работу трудоустроенным гражданам. К разгару лета опасения россиян по поводу потери работы несколько снизились (по данным ВЦИОМ). Однако настороженные настроения все еще витают в воздухе. Потому многие наши соот- ечественники присматривают запасные вариан- ты на случай незапланированного увольнения. При умеренных зарплатных ожиданиях и нормальной ситуации на рынке труда для тру- доустройства требуется в среднем 1,5-2,5 меся- ца. А при наличии хороших связей и знакомств получить новое место можно куда быстрее. В современных реалиях поиск работы может затянуться. Неудивительно, что многие спе- циалисты начинают мониторить рынок труда, будучи занятыми на той или иной должности. Как делать это грамотно? Большой секрет Специалисты по подбору персонала советуют не афишировать свои намерения о смене рабо- ты. В противном случае можно получить массу неприятных последствий (возможные варианты развития событий представлены в таблице). Как видите, излишняя болтливость может привести не только к косым взглядам со стороны вчерашних друзей, но и к авралу (когда на вас на- валятся сразу все незавершенные дела). Чтобы иметь возможность спокойно искать ра- боту и в случае неудачи не лишиться уже имею- щейся, учтите ряд моментов:  не говорите о своих намерениях коллегам  не просматривайте порталы о поиске работы (газеты и проч.) в рабочее время (минимизируйте риск быть пойманным)  не ведите телефонные переговоры с рекру- терами в присутствии коллег (вежливо попросите абонента перезвонить или предложите сделать это в удобное время)  не оставляйте на рабочем столе резюме, не храните подобные файлы на рабочем компьютере (вдруг в ваше отсутствие будет проходить массо- вая установка антивирусов и проч.)  не отправляйте свое резюме с корпоративной почты  не давайте для связи рабочий телефон (да- да, бывает и такое) Резюме-невидимка Интернет сегодня является главной площадкой для поиска работы. Самые простые варианты – размещение резюме на работных сайтах, посты в социальных сетях. Чтобы сохранить гриф «Секретно» на затеянной вами операции по смене места работы, активно пользуйтесь сервисами онлайн-ресурсов по тру- доустройству. Зачем это нужно? Кадровики всех без исключения компаний периодически просма- тривают такие сайты: подыскивают персонал, ана- лизируют ситуацию на рынке и т.д. Нет гарантии, что им на глаза не попадется и ваше резюме. Чтобы избежать подобных рисков, обратите внимание на «умные подсказки» работных порта- лов. Например, на сайте Rabota.ru у каждого со- искателя есть возможность настроить видимость резюме:  можно скрыть от работодателей ФИО, кон- такты, последнее место работы (!)  если есть желание или необходимость «спря- таться» от некоторых компаний, можно составить список работодателей, которые не смогут увидеть ваше резюме  можно самостоятельно откликаться только на понравившиеся вакансии Выбрав оптимальный вариант конфиденциально- сти, вы сможете спокойно и результативно продол- жать поиски интересной вам работы. Конфиденциальность собеседования Пожалуй, самая сложная задача. Продумайте за- ранее, как вы будете ходить на собеседования в ра- бочее время. если ваша работа связана с разъездами или рабочий день ненормирован – вам будет проще решить эту проблему. если же у вас офисная работа со стандартным графиком, то ситуация сложнее, вы легко вызовете подозрения. Тем не менее, есть не- сколько вариантов:  Попробуйте договориться с рекрутером при- нимающей стороны о встрече в нерабочее время (ранним утром или после трудового дня). Часто специалисты по найму относятся с пониманием к кандидатам, которые трудоустроены в настоящий момент.  Принимайте во внимание также, что кадровик не обязан идти вам навстречу и выходить на ра- боту пораньше или задерживаться. В такой си- туации лучшим вариантом будет использование дня «за свой счет», «квартального» выходного (в некоторых компаниях есть такая практика) и т.п. Чтобы не жалеть о потерянном времени и воз- можностях, лучше всего запланировать на один день 2-3 интервью.  если в вашей компании не принято требо- вать больничный лист за 1-2 дня пропуска по бо- лезни, можно этим воспользоваться и получить пару свободных дней.  Идеальный вариант, конечно, – отпуск. По- старайтесь быть максимально активным соиска- телем в этот период. Какой бы вариант вы ни выбрали, помните о том, что вам придётся уходить на собеседова- нии не один, а несколько раз. Поэтому заранее запаситесь причинами и объяснениями ваших «исчезновений». В вашем случае не стоит ходить на все собесе- дования подряд. Соглашайтесь только на те, где речь идет о действительно интересных для вас предложениях. Уходим достойно После того как вы получили стоящее предло- жение и договорились о выходе на новую рабо- ту, предстоит решить еще одну задачу. если ра- боту вы искали втайне от руководства – сейчас нужно действовать так, чтобы уйти достойно и порядочно. Объяснитесь с руководителем. Подчеркните, как важна для вас была работа в этой компании, как многому вы научились. Обязательно доде- лайте все срочные дела и предложите ввести нового специалиста в курс дела. Поясните, что в будущем, если потребуется, новый сотрудник сможет обращаться к вам за консультацией по телефону. Как повернется в будущем ваша жизнь и ка- рьера – пока непонятно, поэтому чем больше коллег и руководителей считают вас надежным и ответственным профессионалом, тем лучше для вашей репутации. успешного трудоустройства! 233963 234378 234113