РДВ - Барнаул

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 87 (1003) 12 НОЯБРЯ 2020 72-0007 69-0016 87-0003 87-0008 Поиск работы – это важный, а часто еще и сложный этап в жизни каждого чело- века. Новое место работы определяет бли- жайшее будущее. Поэтому важно осознать свои мотивы и подобрать место работы так, чтобы все ваши запросы и пожела- ния были учтены, а работать в компании (сфере деятельности) было комфортно во всех отношениях. В условиях сложной экономической ситуации при поиске работы на первое место выходит стремление найти работу с большей заработной платой. И это стрем- ление понятно. Но такая цель ситуацион- ная, преследуя только ее, человек забывает об осознанном управлении своей карье- рой: он «прыгает» с одного места работы на другое, зарабатывая себе не очень хоро- шую репутацию. Плюс он не ясно видит себя на конкретной должности как в насто- ящее время, так и через несколько лет. Важно! Определив цель поиска работы, определите и ее место (перспективы, огра- ничения) на вашей профессиональной (карьерной) траектории. Еще одной динамикой, свойственной непростым жизненным ситуациям, явля- ется стремление специалиста устроиться в бюджетные учреждения. Государственная организация – действительно надежный работодатель. Но следующим этапом после трудоустройства будет этап адаптации на новом рабочем месте в новой орга- низационной культуре. И успешно пройти этот этап может не каждый. Например, специалистам с конвенциональным про- фессиональным типом личности сделать это будет проще. Узнать свой тип можно, пройдя тестирование на нашем профпор- тале http://portal.prof-karyera.ru / или записавшись на консультацию на консуль- тацию по телефону (383) 231-03-41. Важно! Проанализировать желае- мое место работы с разных точек зрения: надежность, соответствие ожиданиям по заработной плате, комфортность на периоде адаптации, соответствии вашему типу личности и ценностям. Специ- алисты по управлению персоналом часто шутят: «Принимаем человека за профес- сиональны качества, а увольняем – за лич- ностные». Предположим, вы осознали свои мотивы и потребности. Оценили не только то, какое место работы позволит вам реа- лизовать все свои ожидания, но и то, как будет строиться ваша карьера дальше. Следующим шагом станет составление резюме. Часто соискатели описывают в нем свою цель так: «Хочу получить пер- спективную, стабильную, высокооплачи- ваемую работу в крупной компании, для применения своего приобретенного про- фессионального опыта, с хорошим коллек- тивом, желаю добиться успехов в карьере и т.д.». Кем все-таки хочет работать такой соискатель - рекрутеру приходиться только догадываться. Лишь немногие указывают реальную, желаемую должность в своем резюме, ориентируясь на требования работодателя. Важно!Должность, указаннаяврезюме, должна соответствовать названию вакан- сии. Это свидетельствует о серьезности ваших намерений и повышает вероят- ность приглашения на собеседования. Адаптация на новом месте работы тре- бует от человека дополнительных усилий. Уделите внимание уровню свой энергии: по 10-бальной шкале насколько вы полны сил, насколько готовы к переменам? Важно! Если вы в поиске работы и в настоящий момент не работаете, исполь- зуйте передышку как возможность выспаться, отдохнуть, выполнить хозяй- ственные работы. Сделать все, чтобы в слу- чае, когда трудоустройство совершиться, вы могли сосредоточиться на процессе адаптации максимально полно. Психологи утверждают, что осозна- ние своих мотивов и потребностей при- ближает человека к цели. Согласитесь, что трудоустройство в компанию мечты стоит того, чтобы потратить вечер и найти ответы на все вопросы из этого текста? Напоминаю, что на карьерную кон- сультацию со специалистом Центра раз- вития профессиональной карьеры можно записаться по телефону (383) 231-03-41. Консультация может быть проведена в онлайн-режиме. Услуги для молодежи в возрасте от 14 до 29 лет оказываются бесплатно. Что нами движет при поиске работы? Власова Наталья Александровна, специалист по развитиюи обучению персонала Центра развития профессиональной карьеры