РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 82 (998) 26 ОКТЯБРЯ 2020 2 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы ОПЕРАТОР АВТОМАТИЧЕСКОЙ ЛИНИИ 73-0021-2 В/о, опыт работы, 2/2/4, з/п сдельная 35-40000 руб. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * ПЕЧАТНИК 73-0021-4 2д/1н/3в з/п 35000-40000 руб. сдельная. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ 73-0021-1 5/2, с 8 до 16-30. З/п 30000 руб. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное пита­ ние. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * СОРТИРОВЩИЦА (К) НА АВТОМАТИЧЕСКУЮ ЛИНИЮ 73-0021-3 2/2/4, з/п сдельная 23000 руб. Белая з/п, без задер­ жек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * ШВЕЯ 73-0021-0 3/3 (08:00-20:00), з/п 20000-35000 руб., сдельная. Подработка. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * ОФИЦИАНТ 81-0028-1 Тел. (3852) 271-418. * ОФИЦИАНТ‑КАССИР 82-0010-2 График сменный. Тел. 500-367. * ПОВАР 81-0028-7 Тел. (3852) 271-418. * ПОВАР 82-0010-0 График сменный. Тел. 500-367. * РАБОТНИК ЗОНЫ КАФЕ 75-0001-1 АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8-923-003‑41‑50. * РАЗНОРАБОЧИЙ 81-0017-0 З/п от 23000 руб. Соц. пакет, питание, утренняя и вечерняя доставка, з/п сдельная. Тел. 22-68-67. * РЕЗЧИК (ЦА) ПРЕСЕРВ 81-0001-3 Тел.: 8-923-641‑38‑73, 8-913-085‑20‑85. * РЫБООБРАБОТЧИК 81-0001-2 Тел.: 8-923-641‑38‑73, 8-913-085‑20‑85. * УБОРЩИК 80-0012-2 З/п 18000 руб. Гибкий график, ночной развоз, предос­ тавляется льготное питание. Работа в центре города, молодой дружный коллектив. Тел. 20-27-27. * УБОРЩИК (ЦА)‑ПОСУДОМОЙЩИК (ЦА) 82-0010-1 График сменный. Тел. 500-367. * ФАСОВЩИК (ЦА) 81-0001-4 Тел.: 8-923-641‑38‑73, 8-913-085‑20‑85. * ФАСОВЩИК (ЦА) 81-0017-2 З/п от 20000 руб. Соц. пакет, питание, утренняя и вечерняя доставка, з/п сдельная. Тел. 22-68-67. * ЖИЛОВЩИК 81-0017-4 З/п договорная. Соц. пакет, питание, утренняя и вечерняя доставка, з/п сдельная. Тел. 22-68-67. * КОПТИЛЬЩИК 81-0001-0 Тел.: 8-923-641‑38‑73, 8-913-085‑20‑85. * КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ 81-0028-4 Тел. (3852) 271-418. * МОЙЩИК ПОСУДЫ 81-0028-2 Тел. (3852) 271-418. * МОЙЩИК‑УБОРЩИК 81-0019-2 З/п 25000-30000 руб. График сутки через двое. Развоз сотрудников в ночное время. Тел. 8-913- 225‑57‑06, собеседование с 15:00 до 18:00 по адресу: пр. Красноармейский, 36 (бар-ресторан «Опера»). * ОБВАЛЬЩИК 81-0017-1 Соц. пакет, питание, утренняя и вечерняя доставка, з/п сдельная. Тел. 22-68-67. * ОФИЦИАНТ 80-0012-1 З/п от 23000 руб. Гибкий график, ночной развоз, предоставляется льготное питание. Работа в центре города, молодой дружный коллектив. Тел. 20-27-27. * ОФИЦИАНТ 81-0019-0 График сменный, з/п 20000-25000 руб. Тел. 8-913- 225‑57‑06, собеседование с 15:00 до 18:00 по адресу: пр. Красноармейский, 36 (бар-ресторан «Опера»). * МОЙЩИК (ЦА) ПОСУДЫ 80-0012-0 З/п 18000 руб. Гибкий график, ночной развоз, предос­ тавляется льготное питание. Работа в центре города, молодой дружный коллектив. Тел. 20-27-27. * Пищевое производство. Общепит 81-0001 81-0017 82-0010 80-0012 Швейное, текстильное и обувное производство 73-0021 Когда преж- няя работа уже не удовлетворяет наши материаль- ные или духов- ные потребности, мы, естественно, начинаем задумы- ваться о том, чтобы сменить профессию, но при этом, как правило, нас начинают терзать сомнения: • не поздно ли что-то менять? • не пострадает ли мой социальный статус при этом, что скажут родные, дру- зья, коллеги? • как долго мне придется учиться, сколько будет стоить обучение? • захотят ли работодатели принять меня на работу без опыта? • не останусь ли я без денег? Как видим, весомых опасений наби- рается достаточно. Можно, конечно, ничего и не менять в своей жизни, мечта может остаться мечтой. Если же Вы все- таки решаете рискнуть и уйти в другую профессию, то я рекомендую поступить пошагово, постепенно собирая всю необходимую для себя информацию. Шаг 1. Подумайте, какая про- фессия Вам подходит? (Этот шаг можно пропустить, если с выбором профессии Вы уже определи- лись). Выбор новой профессии может быть связан для Вас с необходимостью реали- зовать свои мечты и найти применение своим талантам. Однако для многих этот вопрос может оказаться весьма слож- ным. Здесь, в поисках нового занятия, Вам может пригодиться консультация психолога-профконсультанта государ- ственной службы занятости населения. С помощью тестов и специаль- ных методик Вам помогут ответить на вопросы о Ваших профессиональных склонностях, способностях, интересах. Важно отметить, что все услуги предо- ставляются бесплатно и доступны граж- данам любого возраста, начиная с 14 лет. Это значит, что молодые люди могут проконсультироваться с целью выбора направления своей первой професси- ональной подготовки, а люди старших возрастов (при желании) – с целью сме- нить род деятельности и пройти профес- сиональную переподготовку. Шаг 2. Поинтересуйтесь, какие профессии востребованы и куда по ним можно трудоустроиться? Важно понимать и оценивать реально конкурентоспособность выби- раемой Вами профессии. Для этого постарайтесь собрать информацию о рынке труда в том регионе, где Вы соби- раетесь трудиться: есть ли спрос на таких специалистов, какой требуется уровень образования, каков уровень заработной платы. Шаг 3. Подумайте, куда пойти учиться? Узнайте, какие учебные заведения и по какой программе (за какую цену и за какой промежуток времени) готовы Вас обучить выбранной профессии. Есть ли у учебного заведения лицензия, аккре- дитована ли программа обучения, при- знается ли диплом государством, дает ли он право на ведение нового вида дея- тельности? Отмечу, что информация о возмож- ности пройти обучение и о ситуации на рынке труда может быть получена Вами как из средств массовой информации, так у специалистов службы занятости. Шаг 4. Прислушайтесь к мне- нию Вашего окружения. Оно может быть отрицательным или положительным (поддерживающим), разумным или основанном на собствен- ных страхах и опасениях. И все-таки, главное - что думаете Вы по поводу смены профессии? Каковы Ваши аргументы в свою пользу? Шаг 5. Рассчитайте свои ресурсы: материальный, ресурс времени, ресурс здоровья. Проанализируйте: • сможете ли Вы оплатить обуче- ние или можно найти бесплатный вари- ант? • сколько времени можете посвя- тить для подготовки и можете ли Вы совмещать обучение с зарабатыванием денег? • приемлемы ли краткосрочные курсы в освоении нового направления, при том, что у Вас уже имеется значи- тельный запас универсальных навыков от прежних занятий по жизни? • имеются ли медицинские огра- ничения по выбираемой Вами профес- сии? В службе занятости населения Вам помогут с ответами и на эти вопросы. Кроме того, официально зарегистриро- ванные безработные граждане имеют возможность бесплатно пройти обуче- ние, переподготовку или повысить свою квалификацию. Надеюсь, что данные мною рекомен- дации помогут Вам принять правильное решение. Доверяйте своему внутреннему чув- ству и у Вас все получится! Для справки: по мнению опрошен- ных представителей 360 российских компаний, которым задали вопрос: как они относятся к соискателям, сменив- шим профессию, 87% заявили о положи- тельном отношении к таким кандида- там на рабочие места и 12 % — об очень положительном. Они пояснили, что это уже распро- страненная практика в других странах, а теперь и наши граждане стали посту- пать подобным образом. Кроме того, было отмечено, что нужно индивиду- ально подходить к каждому соискателю, выяснять причины смены профессии. Елена Климович, ведущий инспектор – профконсультант, ЦЗН г. Новосибирска Как сменить профессию? Страхи на пути к мечте