РДВ - Барнаул

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 75 (991) 1 ОКТЯБРЯ 2020 НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   209639 Чаще всего, собеседование — это стресс. Чтобы минимизировать волнение, имеет смысл подго- товиться к беседе с рекрутером заранее. Rabota. ru отвечает на самые популярные вопросы соис- кателей. от волнения забываю все, что хотела ска- зать. что делать? * Поищите в интернете информацию о компа- нии, в которую хотите попасть. Нужно понимать, куда вы идете и что можно ожидать на собеседо- вании. * Отрепетируйте все, что планировали сказать на встрече с HR-ом. И лучше это сделать вслух. * Постарайтесь хорошо выглядеть — это доба- вит вам уверенности в себе. * Пообещайте себе после собеседования, вне зависимости от того, как все пройдет, приятный бонус вроде кусочка торта с чашкой ароматного кофе. * Непосредственно перед собеседованием на- стройтесь на уверенность. Психологи рекомен- дуют сделать следующее упражнение: закройте КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ? глаза и вспомните ситуацию, когда у вас все полу- чилось. Вспомните, во что вы были одеты, какие предметы вас окружали, чем пахло, какие ощуще- ния были в теле. Чем больше деталей — тем лучше. Побудьте в этом состоянии, и смело идите на собе- седование — вы уже настроились на нужную волну. * Помните, рекрутер тоже живой человек и он по- нимает ваши эмоции. что надеть? рекрутеру это вообще важно? Да, ваш внешний вид — это важно. Рекрутер оце- нит вашу аккуратность, умение себя преподнести и соответствие должности, на которую вы претен- дуете. Выбирайте костюм в зависимости от дресс-кода, принятого в компании. Если вы точно не знаете, ка- кой дресс-код у вашего потенциального работода- теля, отдайте предпочтение одежде нейтральных тонов и строгого кроя. От джинс лучше отказаться в пользу брюк. Важно, чтобы одежда была чистой и выглажен- ной, прическа — аккуратной. Не увлекайтесь аксес- суарами и парфюмом. Девушкам рекомендуется естественный макияж и неяркий маникюр. о чем говорить? Рекрутеру важно оценить ваш опыт работы и пользу, которую вы можете принести бизнесу. Поэ- тому расскажите о том, чем вы занимались на про- шлой работе, каких успехов достигли. Фразы «мы делали проект…», «мы запускали систему…» играют против вас. Нужно акцентироваться на результате: «мы сделали проект, который принес компании такую-то пользу», «мы запустили систему, с помо- щью которой…». Расскажите рекрутеру о том, чем ваши умения пригодятся на новом месте. Говорите уверенно — на собеседовании, кроме всего прочего, оцениваются навыки самопрезента- ции. Для работодателя интересна ваша мотивация. Расскажите, почему для вас важна эта работа. что ответить на вопрос о причинах увольне- ния с прошлой работы? Если вы уволились по собственному желанию, то рассказывайте о причинах увольнения честно, но без негатива. То есть не стоит говорить, что про- шлый работодатель жмот и скандалист. «Я хочу зарабатывать больше» или «ищу работу ближе к дому» — это, в целом, понятные для рекру- тера резоны. «Мне хотелось бы решать более слож- ные задачи» — такой ответ говорит о вашем интере- се к профессии и высокой мотивации. «Мне хотелось бы получить опыт работы в вашей компании, потому что…» — тоже приемлемый ответ. а если уволили по статье? Скорее всего, рекрутер попробует выяснить, почему ситуация сложилась именно так. Он подстраховыва- ется, ведь если ситуация повторится, это будет его недоработка. Расскажите максимально честно и без лишних эмоций, как все произошло. Не пытайтесь перетащить собеседника на свою сторону, пусть специалист сам разберется, кто был прав, кто виноват. Ваша задача — продемонстрировать объективность и убедить рекрутера в том, что такого больше не произойдет. что можно рассказать о своих увлечениях? Только то, что будет как-то полезно для вашей ра- боты. Если вы проходите собеседование на должность редактора и увлекаетесь графическим дизайном, то смело рассказывайте о хобби. Если ваше увлечение соответствует ценностям компании, тоже можно о нем упомянуть. Например, устраиваясь продавцом в спор- тивный магазин, логично рассказать о регулярном участии в марафонах. Точно не стоит пространно рассказывать о хоб- би, которые отнимают много времени и никак не пересекаются с вашими рабочими задачами. Экс- тремальные увлечения тоже лучше не афиширо- вать — при прочих равных выберут соискателя, который не рискует уйти на длительный больнич- ный из-за переломов. а что рассказывать, если спрашивают о личном? Рассказывать о личной жизни вы не обязаны. Но поймите и рекрутера — он не из любопытства спрашивает про вашу семью. Ему нужно оценить вашу мотивацию, риск больничных, например, по уходу за маленькими детьми. В общем, расскажите только то, что считаете нужным. Если вы не готовы рассказать о планах создания семьи или традиции ежемесячно наве- щать родственников во Владивостоке, то откажи- тесь отвечать на вопросы тактично, без раздраже- ния и в аккуратных формулировках: «я не готов это обсуждать», «у нас дружная семья, конечно, время от времени мы все встречаемся». как правильно ответить, если на собесе- довании выясняют, не собираюсь ли я в бли- жайшее время в декрет? Если честно, рекрутер не должен задавать та- кие вопросы. Это вмешательство в вашу частную жизнь. Поэтому на такой вопрос вы имеете полное право не отвечать. Сформулируйте заранее ней- тральную формулировку и помните, что, согласно Трудовому кодексу, работодатель не может обя- зать вас не беременеть. При условии, что вы в ближайшее время в де- крет не собираетесь, успокойте собеседника, ска- жите ему, что появление детей не входит в ваши планы. я не волнуюсь. зачем мне готовиться? Готовиться нужно просто для того, чтобы не по- пасть в неловкую ситуацию. Например, по рассе- янности не «ляпнуть» на собеседовании в «Пепси» о том, что вы всегда мечтали работать с брендом «Кока-кола». Всегда полезно почитать о компании, в которой вы хотите работать, интерес к работодателю повы- шает ваши шансы на успех. Успешного трудоустройства! 232227 233342 233085 233259 73-0023 74-0009