РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 75 (991) 1 ОКТЯБРЯ 2020 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС (3852) 722-205 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ ЭЛЕКТРОМОНТЕР 74-0010-1 Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Тел.: 8-903-949-73-29, 8-961-994-97-33. * ФОРМОВЩИК В ЛИТЕЙНЫЙ ЦЕХ (РУЧНОЙ ПЛАЦ) 74-0008-3 З/п 35000-50000 руб. (сдельная). . Тел.: 8-962-793-62-41, 8-960-936-91-83, 8-906-966-04-39, ул. Кулагина, 28 (на территории Станкостроительного завода, цех № 15), тел. с проходной: 48-15, 47-04 (для заказа про- пуска для прохода на территорию завода), резюме наe-mail :s9132159917@yandex.ru ,сайт :www.365183.ru. * РЕЗЧИКИ 73-0002-2 Для работы в г. Барнауле. Тел. 8902-998-1764. * СЛЕСАРЬ‑САНТЕХНИК 75-0004-6 Тел. (3852) 271-418. * СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ 74-0008-0 З/п 40000 руб. Тел.: 8-962-793-62-41, 8-960- 936-91-83, 8-906-966-04-39, ул. Кулагина, 28 (на территории Станкостроительного завода, цех № 15), тел. с проходной: 48-15, 47-04 (для заказа пропуска для прохода на территорию завода), резюме на e-mail: s9132159917@yandex.ru , сайт: www.365183.ru. * ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК КОТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ 75-0014-0 (полный рабочий день с 7.30-16.30., перерыв на обед с 12.00-13.00, з/п договорная). . БГАТП-3. Тел.: 26-53-41,383466. * РАБОЧИЙ НА ПОДГОТОВКУ МЕТАЛЛОШИХТЫ В ЛИТЕЙНЫЙ ЦЕХ 74-0008-4 З/п 25000-30000 руб. Тел.: 8-962-793-62-41, 8-960- 936-91-83, 8-906-966-04-39, ул. Кулагина, 28 (на территории Станкостроительного завода, цех № 15), тел. с проходной: 48-15, 47-04 (для заказа пропуска для прохода на территорию завода), резюме на e-mail: s9132159917@yandex.ru , сайт: www.365183.ru. * РЕЗЧИК 73-0002-0 Для работы в г. Новоалтайске. Тел. 8902-998-1764. * СЛЕСАРЬ МСР 74-0008-1 2 200 руб./смена, 46 200 руб./месяц. Тел.: 8-962- 793-62-41, 8-960-936-91-83, 8-906-966-04-39, ул. Кула- гина, 28 (на территории Станкостроительного завода, цех № 15), тел. с проходной: 48-15, 47-04 (для заказа пропуска для прохода на территорию завода), резюме наe-mail :s9132159917@yandex.ru ,сайт :www.365183.ru. * СВАРЩИК 74-0004-0 Опыт сварки аргоном приветствуется, график 5/2 (8 часовой рабочий день), з/п от 25000 руб. Тел. 8-923-647-77-07. * Работа для Вас №39 (956), 25 мая 2020, понедельник Прием объявлений от работодателей по телефону 8 (3852) 722-205 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. тОлькО пРОвеРенные вакансии нАтяЖные потолки тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 предъявителю купона скидка 15% 15%   208696 Вопрос о желаемой зарплате смущает большинство соискателей: какую имен- но сумму назвать, и можно ли продать себя дороже? Как же обсуждать возна- граждение с работодателем? когда и с кем обсуждать денеж- ный вопрос Вопрос о деньгах принято поднимать на завершающем этапе переговоров. На начальном этапе очень важно проявить заинтересованность именно в работе и функционале: слишком активный инте- рес к деньгам может характеризовать вас не с лучшей стороны и насторожить Как договариваться о зарплате и когда стоит согласиться на меньшее? менеджера по персоналу. Потому, если по- зиция вам интересна, не стоит торопиться и задавать вопросы о зарплате на первых встречах. Когда за плечами уже несколько со- беседований, ясны детали работы, и вы чувствуете, что подходите под вакансию, можно приступать к переговорам про зар- платные условия. Финальное решение, скорее всего, останется за руководителем. как узнать, сколько я стою Чтобы ощущать себя уверенно в перего- ворах, полезно самостоятельно провести мониторинг рынка и понять свою стои- мость. Самый простой и действенный спо- соб — изучить вакансии с похожим функ- ционалом на сайте Rabota.ru и посчитать среднее предложение. Для максимально точной оценки важно обращать внимание на требуемый опыт, стаж, функционал. Также важно точно указывать название позиции. Иногда под названием «менеджер» могут подразуме- ваться самые разные обязанности — от продаж и заказа канцтоваров в офис до настройки офисной техники. Поняв среднее предложение, вы можете задать себе нижнюю планку в перегово- рах, апеллируя к рыночной зарплате. как продать себя дороже Считается, что при смене работы умест- но просить на 15% больше, чем вы полу- чали на предыдущем месте. Но при этом нужно учесть: аргумент, что вы когда-то получали больше, не самый сильный. Но- вому работодателю прежде всего интерес- ны ваши профессиональные навыки. Вы должны говорить фактами и примерами, упоминать свои сильные стороны, опыт, де- ловые связи, которые позволят вам выпол- нять работу эффективнее других. Не стесняйтесь спросить работодателя, как вы можете заработать больше в его ком- пании. Возможно, вы могли бы взять на себя дополнительные функции или договоритесь о дополнительной премии за достижение результата. Кстати, практика показывает, что даже если в вакансии уже обозначена зарплата — то при правильных переговорах (упоре на сильные стороны) можно повысить эту сум- му на 10−20%. когда стоит согласиться на меньшее Есть ряд случаев, когда выгодно при- нять предложение о работе, даже если вы не выигрываете и даже немного прои- грываете в деньгах:  если вы давно не можете найти рабо- ту. Скорее всего, сейчас не лучшее время для вашей отрасли, и стоит выйти на ра- боту, чтобы не терять квалификацию;  вы хотите сменить функционал или отрасль. Вам придется пожертвовать деньгами в обмен на новый опыт;  вы молодой специалист и у вас есть предложение от крупного бренда. Опыт работы в крупной компании через пару лет откроет для вас множество дорог. На первой работе важны не должность и оклад, а возможность учиться и пробо- вать себя в разных направлениях — луч- ше делать это в крупных компаниях;  компания предлагает множество про- грамм мотивации и расширенный соцпа- кет: например, служебный автомобиль, ДМС, оплата фитнеса или питания и т. д. Если пересчитать все «плюшки» в траты и прибавить к уровню вознаграждения, может выйти достойная сумма. Желаем вам успешных переговоров о зарплате. Кстати, вы можете узнать свою стоимость на рынке труда прямо сейчас — просто зайдите на Rabota.ru, введите в поисковой строке интересную вакансию, выберите регион, где хотите работать, и нажмите кнопку «Найти» (также можете воспользоваться расширенным поис- ком). Система выдаст список вакансий для мониторинга. Успешного трудоустройства! 232227 73-0026 74-0008 МАШИНИСТ АВТОКРАНА 75-0005-1 Тел.: 57-09-08, 8-923-007-40-02. * РАБОЧИЙ СТРОИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ 74-0013-0 Тел. 8-983-602-21-21. * СЛЕСАРЬ‑САНТЕХНИК 75-0014-1 Полный рабочий день с 7.30-16.30, перерыв на обед с 12.00-13.00, з/п 13000 руб. БГАТП-3. Тел.: 26-53- 41,383466. * Строительство. Ремонт. Эксплуатация зданий 73-0025 74-0013 75-0012 Трудовой кодекс Если ваш коллега временно отсутствует на работе по каким-либо причинам, а вы хотите исполнять его обязанности, вы можете заключить с работодателем договор о временном переводе на другую должность. При этом ваше прежнее место будет сохранено за вами. См. статью 72.2 ТК РФ