РДВ - Волгоград

Если вы долго не можете найти работу, это неспроста. На это есть причины. Часть этих причин – внешние; они связаны с экономической ситуацией в стране, конъ- юнктурой на рынке труда; на них повли- ять невозможно, поэтому на их счет бес- полезно беспокоиться. Важнее прояснить причины внутренние, то есть связанные с вашими действиями (или их отсутствием). Ошибки в резюме и сопроводительном письме Как показал беглый анализ резюме, размещенных на нашем портале, ошибки – явление распростра- ненное. Почему ошибки – это плохо, если, напри- мер, вы претендуете на техническую должность? Даже в этом случае желательно писать грамотно, потому что наличие в резюме и сопроводительном письме ошибок – признак того, что: вы невнимательны к деталям (а внимание к дета- лям требуется на большинстве позиций), вы недостаточно уважительно относитесь к работодателю – не нашли время, чтобы исправить ошибки, хотя грамотная письменная речь в деловом общении – правило хорошего тона, вы не доводите задачи до конца (резюме смогли составить, а проверить его на ошибки пороху не хватило). Как исправить? Вариантов немного, зато все до- ступны. А) Отдайте резюме на вычитку специалисту (кор- ректору) или просто грамотному человеку (такие встречаются среди журналистов, копирайтеров, редакторов; впрочем, на свете немало грамотных айтишников и физиков). Б) Проверьте резюме с помощьюWord’а или онлайн-сервиса. Последних в Интернете достаточ- но: Text.ru , Advego, ОРФО Online и многие другие. Вы отправляете одно и то же сопроводительное письмо на все вакансии Одно и то же, или с маленькими вариациями. Еще хуже, если вы взяли в Интернете готовый шаблон, поменяли в нем два-три фрагмента, и отправили работодателю. Шаблоны – вещь очень полезная, если их ис- пользовать как отправную точку для создания собственного продукта (резюме, CV или сопроводи- тельного письма). Заимствуйте наиболее удачные формулировки (все равно преломляя их через свою ситуацию), следуйте рекомендованной структуре, но не списывайте, как на контрольной в школе. Ваше сопроводительное письмо должно отражать вас – манеру излагать мысли, аргументировать, приводить примеры, выражать эмоции – а для этого текст должен быть написан вами. Как исправить? Сядьте и напишите послание от себя – по велению души, так сказать. Конечно, пе- ред этим стоит ознакомиться с общими принципа- ми написания сопроводительных писем, но в целом это процесс творческий, и вы можете показать себя в тексте таким человеком, какой вы есть. Самое главное – дать работодателю ответ на 2 вопроса: почему вы хотите занять вакантное место и почему вас должны предпочесть другим соискателям. Вы отправили резюме и ждете Отправив резюме работодателю, представьте, что вы положили документ работодателю на стол, а на столе – еще десятки, а то и сотни других таких же докумен- тов. Каковы шансы, что внимательно прочтут именно ваше? Разумеется, просмотрены будут все резюме (ну, почти), но просмотреть – не значит прочитать. Не прочли – не пригласили на собеседование. Ждем следующего шанса. Как исправить? Нужен всего один звонок – работодате- лю. Чтобы напомнить о себе. Если вы думаете, что это излишняя навязчивость, то вы ошибаетесь. Работодате- лю и особенно рекрутеру страшно приятно, когда соис- катель готов сделать шаг навстречу, показать, что ему интересна данная вакансия, что он полон энтузиазма. Вы держите поиск работы в секрете Друзьям неохота признаться, потому что хочется поддерживать имидж человека преуспевающего, крепко стоящего на ногах. Коллегам не расскажешь, потому что слухи могут дойти до руководителя и он, конечно, не будет польщен намерениями сотрудни- ка поскорее уйти в другую компанию. В итоге, пока вы заняты поиском работы в Интер- нете, кто-то из ваших знакомых ищет специалиста именно вашего профиля. И находит. Только не вас. Как исправить? Поспрашивайте знакомых и друзей, нет ли в их поле зрения вакансий, соответствующих вашей квалификации. Можно и нужно интересо- ваться в приватных беседах, между делом. При этом вручите собеседнику визитку или даже резюме (например, если это руководитель подразделения, в котором есть подходящие для вас должности). Не прочли – Ошибки, из-за которых работодатели ВАС НЕ ЗОВУТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ВОЛГОГРАДСКИЙ ВЫПУСК Еженедельная газета объявлений №9 (1320) 15 марта 2022 года, вторник ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ 8442 45 91 75 1 2 + ПРИГЛАШАЕМ ОПЕРАТОРОВ CALL ЦЕНТРА В МЕЖДУНАРОДНУЮКОМПАНИЮ! Отсутствие опыта работы не является препятствием, мы с удовольстви- ем обучим Вас всем необходимым навыкам! Приглашаем операторов call-центра в международную компанию! Отсутствие опы- та работы не является препятствием, мы с удовольствием обучим Вас всем необ- ходимым навыкам! Мы гарантируем: — Оформление по ТК РФ; — Бонус за стаж работы; — Удобный и стабильный график работы; — Полис ДМС (дополнительное медицинское страхование в частных клиниках города); — Ежегодную компенсацию затрат на детский сад для ребенка; — Современный и комфортабельный офис в центре Волгограда. Эта работа для Вас, если Вы: — Не имеете противопоказаний для работы с ПК; — Обладаете грамотной речью и четкой дикцией. Регистрируйтесь, мы свяжемся с Вами в ближайшее время ответим на вопросы и пригласим на собеседование ttps://vk.cc/c3dY72 ВКонтакте: vk.com/rabota_volg Одноклассники: ok.ru/rabota.volg Яндекс Дзен: https://vk.cc/cbRWtL Получай интересные вакансии в любимом мессенджере Телеграм: t.me/jobStudent34 Вайбер: wow.link/vakansii Вотсапп: wow.link/Qee1