РДВ - Тюмень

Работа для вас №71 (2169), 29 сентября 2022, четверг 8 РАБОТА ДЛЯВАС Помощь в трудоустройстве Главный редактор О . И . Вакорина ,e-mail: vakorina.o@mail.ru , выпускающий редактор Ольга Страука , тел . (3452) 39-66-77 ,e-mail: rdw.tyumen@mail.ru ПРИЕМ РЕКЛАМЫ и ОБЪЯВЛЕНИЙ тел . (3452) 39-66-81, e-mail: rek.rdw@mail.ru МЕНЕДЖЕРЫ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ : АннаУшакова , тел . 8-905-822-822-3, e-mail: rdw.tmn@yandex.ru МарияАныгина , тел . 39-66-76, rek.tum@yandex.ru Лариса Шенгельс , тел . 8-912-389-79-09 , Елена Проскурина , тел . 8 (9044) 91-90-53 РАСПРОСТРАНЕНИЕ тел . (3452) 39-66-76 ,e-mail: rek.tmn@mail.ru УЧРЕДИТЕЛЬ ИП Вакорина О . И ., тел . (3452) 39-66-77 « Работа для вас » - газета объявлений о приглашении на работу и обучение Выходит по понедельникам и четвергам Издается с 1999 года Издатель ИП Вакорина О . И . Адресиздателя и редакции : 625003, Тюмень , ул . Герцена ,16/1 Газета зарегистрирована вУправлении Федеральной службы по надзорув сфере связи , информационных технологий и массовыхкоммуникаций поТюменской области , Ханты - Мансийскомуавтономномуокругу – Югре и Ямало - Ненецкомуавтономномуокругу . Регистрационное свидетельство ПИ №ТУ 72-01564 от 15.07.2019. Дата первоначальной регистрации 25.03.1999. Редакция имеетправо отказатьв публикации или снятьс публикации объявления , которые сочтет дискредитирующими издание или противоречащими нормам морали . За содержание и стильрекламныхобъявлений ответственностьнесетихподатель . Перепечатка опубликованныхв газете материаловдопускается только по согласованию с редакцией . Цена свободная . Размещение объявлений в регионах : e-mail: rek.rdw@mail.ru, тел . (3452) 39-66-81 Тираж 800 экз ., заказ № 2169 ОТПЕЧАТАНО АНО « ИИЦ « КРАСНОЕ ЗНАМЯ » ,625031, г . Тюмень , ул . Шишкова ,6 ДАТА ВЫХОДА 29.09.2022. ПОДПИСАНО В ПЕЧАТЬ 28.09.2022, фактически в 15.00 ( по графикув 18.00) Указание названий вакансий в женском или мужском роде отражаетнаименование вакансий в « Общероссийском классификаторе профессий рабочих , должностей служащихи тарифныхразрядов ОК ПДТРОК 016-94» или в штатном расписании работодателя , не ограничиваети не исключает прием на работусоискателей противоположного пола . Газета предназначена для взрослых , а также для детей старше 12 лет Ваше резюме в газете ДОЛЖНОСТЬ, НА КОТОРУЮ ПРЕТЕНДУЕТЕ ИМЯ И КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЕ высшее неполное высшее среднее среднее специальное ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ СТАЖРАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОД РОЖДЕНИЯ ПОЛ Мужчина Женщина БЕСПЛАТНО Как оформить. Заполните бланк печатными буквами. В пункте «Имя и контактная информация» не забудьте указать свое имя и тел. или e-mail. Вырежьте заполненный бланк, наклейте его на почтовую открытку или вложите в конверт и отправьте нам. Как передать. Пришлите по почте или принесите по адресу: 625003, Тюмень, ул. Герцена, 16/1, «Работа для вас». Отправьте по факсу: 39-66-81, 39-66-77 или по e-mail: rdw.tyumen@mail.ru . Если вы хотите разместить ваше резюме в определенном выпуске газеты, оплатите публикацию в редакции. Стоимость публикации – 40 рублей. Количество слов в резюме – не более 40. Заполняя бланк резюме, вы автоматически даете согласие на сбор, систематизацию, использование и распространение персональных данных, указанных в резюме, в том числе публикацию этих данных в газете, а также предоставление ее потенциальнымработодателям.Настоящеесогласиедействуетбессрочносмоментаполученияредакциейгазеты«Работадлявас» заполненного бланка резюме. Вы имеете право в любой момент отозвать свое согласие с помощью письменного заявления 31 ВАШИХ РЕЗЮМЕ В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ АДМИНИСТРАТОР салона. Жен., 2000 г.р. Тел. Телефоны: 8-904-458-31-91, e-mail: polinavanuyto@mail.ru. АДМИНИСТРАТОР. Жен., 1977 г.р. Тел. 8-904-873-04- 43, e-mail: ol_lot@mail.ru . АДМИНИСТРАТОР. Жен., 1993 г.р. Е-mail: pashina. natusik@yandex.ru . БАРИСТА. Жен., 2005 г.р. Тел. 8-952-344-29-12, e-mail: frolovaviktoria814@gmail.com . БАРИСТА. Жен., 2005 г.р. Тел. 8-962-333-01-74, e-mail: kqkfkzkj76@privaterelay.appleid.com . БРИГАДИР. Муж., 1974 г.р. Тел. 8-982-923-04-90, e-mail: natogin1974@mail.ru . БУХГАЛТЕР. Жен., 1982 г.р. Ключевые навыки: MS Office Excel, MS Office Word, 1С:Предприятие 8, работа с документами, работа с первичной документацией, бухгалтерский учет, 1С:Бухгалтерия, сдача отчетности, составление актов сверок. Тел. 8-922-040-35-15. БУХГАЛТЕР. Жен., 1982 г.р., образование высшее (Тюменская государственная сельскохозяйственная академия. Специальность: бухгалтерский учет и аудит, бухгалтерский учет, анализ и аудит). Тел. 8-982-771- 43-05, e-mail: elena-petalova@mail.ru . БЭКЕНД-РАЗРАБОТЧИК (BACKENDDEVELOPER) . Муж., 2003 г.р. Студент, начинающий веб-разработчик, разви- ваюсь в Backend направлении. Есть опыт коммерческой разработки. Изучил несколько книг, также прошел несколько курсов на Stepik. Уже успел поучаствовать в нескольких IT конференциях и хакатоне. Мой сайт- портфолио: https://dnasibullin.herokuapp.com/ Тел. 8-922-078-66-04, damirnasibullin8@gmail.com. ВОСПИТАТЕЛЬ детского сада. Жен., 1985 г.р. Тел. 8-966-762-68-10, e-mail: 1_helen85@mail.ru . ГЛАВНЫЙ бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-эксперт. Жен. 1951 г.р. Работа по совместительству. Образо- вание высшее. Институт торговли, г. Москва, торгово- экономический факультет. Стаж работы более 26 лет. 6-й уровень оценки квалификации аттестован. Знание «1С 7,7; 8,2», «СБ и С», «Сбербанк Онлайн», «Интернет- Клиент», ОСНО, УСНО, ЕНВД, ИП. Хороший пользователь ПК. Опыт в торговле, общественном питании, строи- тельстве, услугах. Желаемая зарплата от 13000 руб. Тел. 8-922-264-55-42, Валентина Андреевна, e-mail: kozel-va@mail.ru . ГРУЗЧИК-РАЗНОРАБОЧИЙ. Муж., 2003 г.р. Е-mail: kornikov2kor@gmail.com . ГРУЗЧИК. Муж., 1988 г.р. Тел. 8-906-823-89-49, e-mail: Al.alshin@mail.ru. ДВОРНИК. Муж., 2007 г.р. Тел. 8-904-461-71-14, e-mail: kirilllobanov378@gmail.com . ДИСПЕТЧЕР автомобильного транспорта, логист. Жен., 2000 г.р. О себе: имею высшее педагогическое образование, но хочется сменить род деятельности и попробовать себя в чем-то новом. Готова учиться и набираться опыта. Имею небольшой опыт работы с документами, как грузоперевозчик, умею составлять заявки, акты, счета, подготавливать весь пакет докумен- тов, работала на АТИ (сейчас занимаюсь этой работой со своим грузовым автомобилем). Тел. 8-919-595-98-44, e-mail: anna_plotnikova.2013@mail.ru . ДИСПЕТЧЕР. Жен., 1977 г.р. Тел. 8-902-691-22-34, e-mail: t9026912234@yandex.ru . КЛАДОВЩИК. Жен., 1999 г.р. Тел. 8-996-320-65-71. КОНСУЛЬТАНТ ПО ТЕЛЕФОНУ. Муж., 2005 г.р. Тел. 8-932-327-50-02, e-mail: shorohov_0516@mail.ru . КОНСУЛЬТАНТ. Муж., 1990 г.р. Тел. 8-919-936-21- 35. МАСТЕР ЦЕХА, ОПЕРАТОР ЧПУ. Муж., 1998 г.р. Тел. 8-996-946-03-18, e-mail: halimovfaridun7@gmail.com. ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА (юридические лица). Муж., образование среднее профессиональное (Нижнетав- динский агротехнический колледж. Специальность: электромонтер по электрооборудованию). Тел. 8-992- 309-77-01, e-mail: kovalkinsergej17@gmail.com. ОФИЦИАНТ в кафе. Жен., 2005 г.р. Тел. 8-908-879-45- 86, e-mail: lana80205@gmail.com . ОФИЦИАНТ. Муж., 2005 г.р. e-mail: Kadriddintujciev85@ gmail.com. ОФФЛАЙН-МЕНЕДЖЕР. Жен., 1982 г.р. Тел. 8-905-821- 61-90, e-mail: bobrovanadiin@mail.ru. ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ. Жен., 2003 г.р. Тел. 8-982-936-49-58, e-mail: konakovadaria7@gmail.com . ПРОГРАММИСТ. Муж., 2000 г.р., образование среднее профессиональное (ЧПОУ ТОСПО «ТюмКЭУП». Специ- альность: программист). Тел. 8-922-263-01-42, e-mail: losyashik72@mail.ru . ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ. Жен., 2004 г.р., образова- ние среднее профессиональное (Колледж экономики управления и права. Специальность: гостиничный Сервис). Тел. 8-952-349-80-85, e-mail: vm447z442t@ privaterelay.appleid.com . ПРОДАВЕЦ. Жен., 1991 г.р., образование среднее профессиональное (Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса. Специальность: ббух- галтерский учет, анализ и аудит). Тел. 8-982-771-25-14, e-mail: lizakinm@gmail.com. ПРОДАВЕЦ. Жен., 2000 г.р., образование среднее профес- сиональное (Тюменский колледж экономики управления и права. Специальность: информационные ресурсы и программирование). Тел. 8-952-682-63-05. ПРОМОУТЕР. Жен., 2004 г.р. Е-mail: kolesnikova.polina224@ gmail.com. СИДЕЛКА со стажем и медицинским образованием. Жен. Тел. 8-982-970-02-03, Нэля Анатольевна. Никогда не начинайте с порога разговор о день - гах – это отталкивает всех , не только работодателей . Человек , которого интересуют только деньги , никому не нравится . К обсуждению зарплаты лучше приступать в кон - це собеседования . Постарайтесь сделать плавный переход . Например , задайте HR- менеджеру наводящий вопрос : « А платить вы планируете столько , сколько указали в вакансии ?» Дальше уже ориентируйтесь на ответ . Допустим , в объявлении о найме фигурировало за - гадочное « зарплата по договоренности ». Уточните у рекрутера , готов ли он сейчас обсуждать эту тему . Если по итогам встречи вы собеседника пока не особенно вдохновляете , он тему развивать не будет или же , воз - можно , озвучит минимальную цифру . В этот момент постарайтесь не выразить никаких эмоций – это склонит чашу весов в вашу пользу . То есть вас запом - нят , как уравновешенного и нежадного кандидата , и может быть все - таки решат взять на работу , тогда уже стоит торговаться . Перед собеседованием посмотрите на сайтах по трудоустройству , какие зарплаты сейчас предла - гают работникам с вашей квалификацией , чтобы адекватно ответить на вопрос : « А сколько вы хотите получать ?». Но , прежде чем ответить , поинтересуйтесь объемом работ . Может оказаться так , что предложен - ная нагрузка стоит меньше или больше . Если ваша деятельность связана с продажей товаров или услуг , и рекрутер произносит заманчивое « потол - ка по зарплате у нас нет », выразите желание хорошо зарабатывать – в продажах это всегда плюс . И отправ - ляйтесь внимательно изучать данный рынок : на - сколько востребованы продукты или услуги , которые вы будете предлагать людям ; сможете ли вы действи - тельно оправдать ожидания работодателя ; насколь - ко вообще реальны его ожидания . Ведь некоторые управленцы тоже неадекватно оценивают соотноше - ние спроса и предложения , предъявляя к сотрудникам завышенные требования . Попадаются и руководители , которые заранее знают , что много тут не заработаешь , но им надо как - то привлекать персонал . Как обсуждать зарплату на собеседовании online.rdw.ru