РДВ - Тольятти

* По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие данных характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ВЫПУСК № 20 (1479), 27 МАЯ 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК 2 262138 * производство • строительство • транспорт Руководители, ИТР, специалисты, прорабы ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИТР, СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРОРАБОВ СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU Мастера, рабочие ВАКАНСИИ ДЛЯ МАСТЕРОВ И РАБОЧИХ СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е дог. Работа в городе. Тел. +7-927- 212-75-21, Алексей * ЭКСПЕДИТОР дог. График с 9.00 до 18.00. Предоставляется автомобиль компании. З/п еженедельно. Тел. +7-937- 795-19-14 * Водители, работники транспорта ВАКАНСИИ ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU НАЛАДЧИК ОБОРУДОВАНИЯ дог. В оконнуюкомпаниюООО “Юнис Групп”. С опытом. Ремонт и тех. обслуж-ие, изгот-ие приспособлений и оснастки. З/П20-35 т.р.. Тел. +7-987- 818-70-26 * СБОРЩИК (ЦА) СТЕКЛОПАКЕТОВ дог. В оконную компанию ООО “Юнис Групп”. Опыт желателен. Работа на линии, сборка дистанционной рамки, первичная герметизация, установка рамки в стп, вторичная герметизация. З/п 15-25 т.р.. Тел. +7-987- 818-70-26 * ЛИТЕЙЩИК ПЛАСТМАСС дог. Срочно!!! В производственную компанию. Тел. +7-927- 899-48-95 * КРАНОВЩИК дог. В оконнуюкомпаниюООО “Юнис Групп”. С опытом. Работа на дэк 251. З/П25-30 т.р.. Тел. +7-987- 818- 70-26 * ВОДИТЕЛЬ АВТОПОГРУЗЧИКА Оформление по ТК РФ. Социальный пакет. Сменный график работы. Работа в Центральном р-не. З/п по договоренности. Тел. +7-8482- 69-53-99 * Водители строительной и спецтехники ВАКАНСИИ ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ И СПЕЦТЕХНИКИ СМОТРИТЕ ТАКЖЕ НА САЙТЕ И В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ RABOTA.RU СТАНОЧНИКШИРОКОГО ПРОФИЛЯ дог. (ФРЕЗЕРОВЩИК). С возможностью обучения на ЧПУ. Тел. +7-927- 617-34-84 * СТАРШИЙ УЧАСТКА от 28000 руб. Контроль, управление, учет работ сборщиков терминаловсамообслуживания.Опытработымастером от 3 лет. Сверхурочные, двойные. Оформление по ТКРФ.. Тел. +7-917- 104-25-34, Коммунальная, 39 * ФРЕЗЕРОВЩИК (ОПЕРАТОР) ЧПУ дог. С возможностью обучения на ЧПУ. Тел. +7-927- 617-34-84 * ШЛИФОВЩИК дог. Плоская, профильная, круглая шлифовка. С возможностью обучения. Тел. +7-927- 617-34-84 * ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩИК Оформление по ТК РФ. Социальный пакет. Сменный график работы. Работа в Центральном р-не. З/п по договоренности. Тел. +7-8482- 69-53-99 * 261815 * 262209 * ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА ПРОДАЖ 210-230 Как увидеть ВСЕ и СРАЗУ ? Все вакансии Тольятти RABOTA.RU ХОТИТЕ НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ? Покупайте нашу газету по понедельникам ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ Звоня по объявлению о вакансии, опубликованному в нашей газете, не забудьте сказать работодателю, что нашли его в «Работе для вас» В какой срок работодатель обязан предоставить мне справки о сумме зара- ботной платы, о полученных доходах и удержанных суммах налога (по форме 2-НДФЛ) по моему заявлению, если спустя неделю я решил уволиться? Согласно ст. 62 ТК РФ по письменно- му заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхова- ния (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о перево- дах на другую работу, приказа об уволь- нении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплачен- ных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде ра- боты у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим об- разом и предоставляться работнику без- возмездно. Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового до- говора работодатель обязан выдать ра- ботнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Справки о сумме заработной платы, о полученных доходах и удержанных суммах налога (по форме 2-НДФЛ) от- носятся к документам, связанным с ра- ботой. Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику копии докумен- тов, связанных с работой, по письмен- ному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. При этом обязанность рабо- тодателя выдать работнику копии доку- ментов, связанных с работой, возникает при обращении работника к работода- телю с письменным заявлением о выда- че конкретных документов и не связана с моментом увольнения. ПРОКУРАТУРА ТОЛЬЯТТИ РАЗЪЯСНЯЕТ