РДВ - Тольятти

* По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие данных характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ВЫПУСК № 8 (1467), 4 МАРТА 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК 6 памятка соискателя ЧТО ВЗЯТЬ С СОБОЙ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ Резюме (на хорошей бумаге, несколько экземпляров) Еженедельник/ блокнот для записей и ручку Рекомен- дательные письма (если есть) Вузовский диплом/ сертификат курсов Паспорт Визитки (если есть) Девушка по имени Алена поделилась с сотрудником нашей редакции впечатлениями о своем неудавшемся трудоустройстве... «Я нашла в интернете вакансию – в театральную студию приглашали адми- нистратора, зарплату обещали до 55 000 рублей, опыта не требовалось, обещали бесплатное обучение. Предложение мне понравилось – записалась на собеседова- ние. Встретила меня очень ярко одетая и накрашен- ная дама, представилась Анной. Я оценила ее внешний вид и подума- ла, что представители творческих профессий такие нестандартные, и не ошиблась. Проводя собе- седование, Анна посто- янно общалась с людьми по телефону: задавала мне вопросы и тут же на- чинала кому-то звонить с предложением посетить их очередной спектакль. Мои ответы ее не особенно ин- тересовали. Потом она спро- сила, смогу ли я изобразить, как буду продавать билеты? Я сказала, что пришла устраиваться не кассиром или продажником, а администратором, и предполагала, что задачи у меня будут другие. На что получила ответ: «Деньги так просто не зарабатываются! Никто не станет платить вам нормальную зарплату за то, что вы будете только перекладывать бумажки и отвечать на звонки!» Я про- молчала, и Анна взялась меня «обучать». Выяснилось, что оклад у администра- тора совсем небольшой, а размер зарпла- ты напрямую зависит от того, сколько би- летов на спектакли ему удается продать. Я должна была проявить актерские способ- ности (а кто сказал, что они у меня есть) и вжиться в образ! Мне надлежало пред- ставить всем и себе в первую очередь, что я – трепетное создание, живущее театром, сказкой, и требовалось зараз- ить людей своей заинтересованностью. Каким образом заразить? Набирать наоб- ум любые телефонные номера, рано или поздно кто-то обязательно ответит и вот Незабываемое собеседование Слишком честный продавец Если вы приезжаете на собеседование и оказывается, что предлагаемая работа отли- чается от той, что была указана в объявлении, это плохо. Скорее всего, перед вами не- порядочный работодатель. То есть здесь вас могут не оформить на работу надлежащим образом, вероятно, попытаются обмануть при расчетах. Приличные компании никого не заманивают на собеседование высокой зарплатой, а потом не предлагают вместо нее проценты от продаж товаров, которые сложно реализовать. Так что наша читатель- ница правильно сделала, что ушла. Хорошо, что Игорь отказался заниматься противозаконной деятельностью, но вот только месяц, потраченный на афериста, ему уже никто не вернет. Если хотите попробовать свои силы в сфере недвижимости, старайтесь устраиваться в из- вестные компании с хорошей репутацией. Не связывайтесь с неизвестными «бизнесмена- ми». А соглашаясь работать без оклада, не верьте никому на слово — все равно оформляй- те отношения с работодателем юридически. У вас на руках должен быть договор с правами и обязанностями сторон, которые вступили в деловые отношения, там должны быть четко прописаны ключевые вещи: за что конкретно, когда и сколько вам будут платить. И ста- райтесь сразу разобраться, насколько адекватный вам попался руководитель, — от этого многое зависит. Кстати, никогда не верьте всему, что пишут в объявлениях о найме. Подготовила Карина Мурадян СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС» СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС» К тому же в объявлениях о наборе спе- циалистов по работе с недвижимостью зарплаты редко бывают ниже 60 тыс. ру- блей, что тоже привлекает внимание. И почему-то соискатели часто не задумы- ваются, что это и не зарплата вовсе, а проценты от заключенных сделок. А проводить сделки в недвижимости не так уж просто. Недавно в редакцию позвонил читатель Игорь и рассказал, с каким работодателем он стол- кнулся на этом рынке: «Меня взяли менедже- ром в компанию, которая продает дома и участки. На собеседовании сказа- ли: «Заключаешь сделки с клиентами, оформля- ешь все документы и ми- нимизируешь наши риски. От каждой сделки получишь высокий процент. Заработок нестабильный, но потерпи, на- берись опыта, наработай связи – и все будет». Я вышел на работу и с удив- лением обнаружил, что целыми тогда этого несчастного следует увлечь за собой: рассказать ему, что рядом кипит другая – удивительная жизнь, в которую он может окунуться в любой момент и получить незабываемые впечатления. Я молчала уже в целях личной безопасно- сти, чтобы и меня куда-нибудь не завлек- ли, и раздумывала, как лучше закончить разговор. Тут Анна спросила, умею ли я петь и танцевать? На случай, если придется быть еще и промоутером – то есть продавать билеты на улицах. А потом эта женщина попросила меня написать на листочке не- сколько десятков прилагательных, кото- рые могли бы охарактеризовать их театр с лучшей стороны. Я встала, попрощалась и направилась к двери, а вслед мне неслось: «Вы ни на что не годитесь – зажатая, недалекая, ленивая!» Знаете, может и так, спорить не буду, но я уж точно не клоун». На рынке труда всегда достаточно вакансий из сферы недвижимости. Обычно риэлторские компании приглашают на линейные позиции людей без опыта работы, что называется, «энергичных, настроенных зарабатывать». Сулят хорошие барыши от сделок при свободном графике занятости и возможность сделать карьеру, благодаря всего лишь коммуникативным навыкам. днями нахожусь в офисе один. Их опера- тор call-центра, что занимается рекламой и отвечает на звонки, работает из дома, а руководитель заезжал несколько раз в неделю, советовал мне поднапрячься и уезжал. Денег соответственно не было, клиентов тоже. День за днем я копался в интернете и начал понимать, что рабо- ту себе нашел какую-то ненастоящую. И вдруг появляется клиент, а за ним второй – оба хотят посмотреть дом, фотографии которого размещены нашей «домашней девушкой» в Сети. Я и сам-то этот объ- ект еще не видел, а шеф говорит: «Вези, показывай и бери предоплату». Я был ошарашен. Как предоплату? Сразу с двух клиентов за один и тот же объект? Но шеф заявил, что, будучи таким щепетильным, я никогда денег не заработаю, посовето- вал думать и действовать быстрее. А по- том я обнаружил, что по официальным документам земли к этому дому прила- гается вдвое меньше, чем обнесено забо- ром, а потенциальным покупателям впа- ривают фальшивые бумаги. Я отказался вести дела подобным образом и меня тут же выставили за порог, не заплатив ни ко- пейки за месяц работы».