РДВ - Саратов

« РЕКЛАМА» – на правах рекламы ПОИСК РАБОТЫ RABOTA.RU 11 *В СООТВЕТСТВИИ С ФЗ №162 ОТ 2 ИЮЛЯ 2013 Г. НА ВАКАНСИЮ, НАЗВАНИЕ КОТОРОЙ УКАЗЫВАЕТ НА ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ОПРЕДЕЛЕННОМУ ПОЛУ (МУЖСКОМУ ИЛИ ЖЕНСКОМУ), ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НЕЗАВИСИМО ОТ ВАШЕГО ПОЛА Работа для Вас№ 77 (1916) 15 июля 2019, понедельник ТОРГОВЛЯ • РЕСТОРАНЫ. ПИТАНИЕ РЕСТОРАНЫ. ПИТАНИЕ ПОВАРА, ОФИЦИАНТЫ, БАРМЕНЫ, ДР. ПЕРСОНАЛ 1507497* 1507496* 1507567* 1503058* 1507104* 1498197* 1499185* МЕНЕДЖЕР дог. сеть магазинов по реализации кондитерских из& делий, работа в г. Энгельсе, г. Саратове, тел. 8& 987&385&69&35 МЕНЕДЖЕР 20000 50000 руб. (в торговле), знание ПК, умение общаться и дого& вариваться с людьми, без опыта, обучение, гра& фик работы5/2, с 8.30 до 17.30, тел. 8&908&551&77& 87, 48&08&86, Зав. р&н МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ дог. гипермаркет "Лента", тел. 30&99&70 (ул. Верхняя, 17), 30&92&42 (ул. Молодежная, 2 А), 30&93&92 (ул. Блинова, 50) ПОМОЩНИК 20000 50000 руб. в отдел продаж, знание ПК, умение общаться и договариваться с людьми, без опыта, обучение, график работы 5/2, с 8.30 до 17.30, тел. 8&908& 551&77&87, 48&08&86, Зав. р&н ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЗАМ. дог. приглашаем к сотрудничеству, помощь в органи& зации работы филиала, график работы 5/2, опла& та до 75000 руб., можно без опыта, переподготов& ка на месте бесплатная, тел. 8&983&129&90&72 СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ТЕЛЕМАРКЕТИНГА 20000 50000 руб. знание ПК, умение общаться и договариваться с людьми, без опыта, обучение, график работы 5/ 2, с 8.30 до 17.30, тел. 8&908&551&77&87, 48&08&86, Зав. р&н ТОРГОВЛЯ ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ СТОИТ ЛИ ПОКУПАТЬ ТРУДОВУЮКНИЖКУ? На соискательских форумах нередко обсуждается идея, что можно купить трудовую книжку (например, вместо своей «испорченной» частыми записями или чтобытам был указан опыт, которого на самом деле нет) или диплом. К чему на практике может привести использование фальшивых документов и легко ли проверить их подлинность? Трудоваякнижкабольшенужнасотруднику, чемработодателю, поскольку внейсодержится информация о стаже. Соискателимогут иметь сколько угодно трудовых книжек ипредъявлять новую каждому работодателю, однако при таком подходе возникнут проблемы с оформлением пенсии. Фальшивые дипломы встречаются нередко, как правило, они выданы с 1993 по 2008 гг. Работодатель может проверить подлинность документа об образовании через официальный запрос в учебное заведение. Анастасия Бурова, руководитель HR#направления компании «Сентинел КредитМенеджмент» Я не встречала на практике фальшивые трудовые книжки, но были записи, которые меня смущали. В таком случае сотруднику ОК необходимо связаться с прежнимместом работы и потребовать от работодателя надлежаще оформить ТК. Сомнения в подлинности могут возникнуть, например, из&за безграмотной записи, которая могла быть вписана некомпетентным лицом, наличия помарок, отсутствия печати. И учтите, что за подделку ТК предусмотрена уголовная ответственность. МарияМамочка, заместитель генерального директора по управлениюперсоналом УК «РосЕвроОтель» Сейчас во многих фирмах есть служба безопасности, которая проверяет кандидата, в том числе и подлинность трудовой книжки. Сделать это достаточно легко, во&первых неофициально, просто позвонив в компанию, которая указана в трудовой книжке и уточнив с отделе кадров «а был ли мальчик». Во&вторых, можно проверить официально, отправив запрос в пенсионный фонд. Поэтому заниматься подделкой документов не имеет смысла. Марина Кострыкина, директор агентства детских праздников «Седора» Проверить подлинность документа не так уж и сложно — нужно лишь оформить официальный запрос в инстанцию, выдавшую его. В солидных компаниях существуют службы безопасности, которые по своим каналаммогут навести справки о кандидате. Весь вопрос, лично для меня, заключается лишь в целесообразности представления фальшивых документов. Ведь по закону за представление подложных документов у нас в стране предусмотрена в том числе и уголовная ответственность. Елена Романцова, независимый HR#консультант Как и любое мошенничество, это нежелательно. Если обман вскроется, скорее всего, человека не возьмут на работу или уволят, если он уже работает. Главное—нет смысла этим заниматься. В серьезных компаниях, где есть служба безопасности, документы проверят и все узнают. А где особых проверок нет, там и относятся к записям в трудовой по&другому, могут просто внимания не обратить. Кстати, на дипломы тоже не очень&то смотрят, важнее опыт кандидата, его навыки. Михаил Балакин, бизнес#тренер, организационный консультант 1506522* 1507503* 1503396* 1505190* 1499140* 1501401* 1492858*