РДВ - Пермь

сегодня в номере rdw.ru – онлайн-версия «Работы для Вас» perm.rdw.ru Работа для Вас №80 (2345), 28 октября 2021, четверг 2 РАБОТА ДЛЯВАС содержание БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ИД «Работа для Вас (Пермь)» совместно с Государственным юридическим бюро Пермского края осуществляет правовое информирование и просвещение населения Вам как работодателю, сотруднику предприятия или соискателю требуется консультация по трудовому праву? Отправьте свой вопрос или описание проблемы на rdwmedia@mail.ru с пометкой «Юридическая консультация». Профессиональные юристы бесплатно проанализируют ситуацию и оперативно дадут ответ на страницах газеты «Работа для Вас. Пермский выпуск» Дополнительную информацию можно получить по тел. 247-46-06 либо у администратора нашей группы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/perm.rabota РАБОТАДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ KRISVELL STORE FOR MOM , производство женской одежды 1 Арсенал-Регион , охранная организация 1 Волжский государственный университет водного транспорта 8 Волкомпани , производственное предприятие 1 Ди Арс , ювелирная компания 1 Магазин постоянных распродаж 1 Омега , охранное предприятие 8 Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации 8 РКС-Инжиниринг , подрядчик в коммунальной сфере 1 Телта , пермский телефонный завод 1 Торгмаш , завод 1 Управление МВД России по г. Перми 8 Хлебница , пекарня 1 Чебуречка , сеть чебуречных 1, 8 ЭЛКАМ-нефтемаш , производственно-торговая компания 8 У вас есть предложения, замечания по распространению газеты звоните 247-46-06 с 9:00 до 17:00 или пишите sale@rdwgroup.ru c. 3 Работа в офисе c. 3 торговля 1. Банки. Экономика. Финансы 1.3. Бухгалтеры, кассиры, операционисты_______________________3 2. Информационные технологии 2.2. Программисты, специалисты по интернет-технологиям, администраторы БД и ПК, операторы ПК и др. специалисты_ _______________3 4. Маркетинг. Реклама. Издательства. СМИ 4.1. Редакторы, маркетологи, дизайнеры, журналисты и др. сотрудники издательств__________________________3 4.2. Менеджеры, агенты, специалисты полиграфии, рабочие и др._ __________3 5. Кадры. Секретариат. АХО 5.4. Секретари, офис-менеджеры, администраторы, переводчики, архивисты и др. сотрудники__________3 7. Производство 7.1. Руководители, ИТР, специалисты____3 7.2. Мастера, рабочие_____________________3 8. Строительство 8.2. Мастера, рабочие_____________________4 c. 3 промышленность и строительство c. 4 Логистика и транспорт 11. Образование. Культура 11.1. Преподаватели, учителя_ ____________5 11.2. Воспитатели, инструкторы и др._ ____5 11.3. Представители творческих профессий____________________________5 12. Рестораны. Питание 12.2. Повара, официанты, бармены, другой персонал ресторанов_________5 13. Здоровье. Красота. Фитнес 13.1. Главврачи, врачи_ ____________________6 13.3. Медсестры, мл. медицинский персонал_ ____________________________6 14. Охрана. Безопасность 14.1. Руководители, служащие полиции и пожарной охраны_____________________6 14.2. Охранники, сторожа, вахтеры________6 15. Другие индустрии сферы услуг 15.6. Работники сервисных служб, ателье, прачечных, химчисток________________6 15.8. Пом. по хозяйству, домработницы, гувернантки, няни, воспитатели_ ____7 c. 7 разное 16. Работа без специальной подготовки 16.1. Диспетчеры, курьеры, дворники, уборщики, грузчики, разнорабочие__7 16.3. Административно-управленческий менеджмент. Сетевой маркетинг_____7 17. обучение 7 c. 5 Сервис. Культура. Образование 9. Логистика. Таможня. Склад 9.2. Работники складских служб, сопровождение грузов _______________4 10. Транспорт. Автосервис. АЗС 10.1. Руководители, ИТР и другие работники_ ___________________________5 10.2. Водители, машинисты________________5 10.3. Работники автосервисов, АЗС и автомоек______________________________5 6. торговля 6.2. Супервайзеры, торговые представители, специалисты по продажам, по закупам, по работе с регионами____________________________3 6.3. Мерчандайзеры, продавцы, кассиры и др. специалисты____________________3 В поисках путеводной звезды Нелегко быстро освоиться на работе, особенно молодым специалистам: но- вички задаются множеством вопросов, испытывают трудности с выполнением даже несложных поручений, чувству- ют себя невеждами, думая, что никто, кроме них, никогда не сталкивался с таким количеством проблем. Если наставников у неопытного сотрудника нет, к кому и как ему обращаться за помощью? И что ему делать, если он не найдет понимания, заметит, что своими расспросами только раздража- ет коллег? «Работадля вас» раскрывает секреты рынка труда Ни для кого не секрет, что 80% работ - ников, уволившихся в пределах полугода после приема, приняли это решение в первые 2 недели работы на новом месте. Статистика пугает. Мы в ANCOR считаем, что период адаптации – самое важное время для сотрудника. Если опытного наставника нет и не планируется, то инициативу придется взять в свои руки. Несколько простых правил помогут вам сориентироваться на новом месте. 1. Будьте дружелюбными, спрашивая совета. Сердце даже самого занятого со - трудника можно растопить приятным вступительным разговором, так назы - ваемым small talk. 2. При знакомстве с коллегами сразу отметьте, что будете благодарны за по - мощью, попросите быть снисходитель - ными к вам. 3. Узнайте у коллег, кто за что отвеча - ет – так вы поймете, к кому и по каким вопросам можно обращаться. 4. Записывайте всю получаемую ин - формацию, даже если она лежит на по - верхности и на первый взгляд все ясно. 5. Не забывайте благодарить за по - мощь и говорить, что вы цените под - держку коллег. Благодарность и веж - ливость – сильное оружие, главное не перегнуть палку. 6. Помните, что даже опытные спе - циалисты были такими же новичками, как и вы. Полина Шмунк, специалист по адаптации персонала, ANCOR