РДВ - Обнинск

РАБОТА ДЛЯ ВАС № 52 (1105), 29 АВГУСТА 2019, ЧЕТВЕРГ > RDW.RU 8 По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требовани ем. Долгие месяцы упорных поисков работы, звонки, собеседования, тесты – и вот, наконец, барьер взят! Вы нашли работу! Вы забываете адреса «работных» сайтов, бросив там свое отслужившее резюме. Однако эксперты уверены: отслужившим резюме не бывает. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА Если ваша задача не найти теплое местечко лет эдак на двадцать, а постоянно карьерно и профессионально расти, резюме нужно обновлять систематически. Даже если прямо сейчас вы работу не ищете. Специалисты рекомендуют регулярно пересматривать резюме. Прежде всего, это анализ собственного «я», оценка достижений. Просмотр и внесение изменений в резюме могут послу- жить мотивацией добиваться новых целей в карьере. Вносить коррективы в резюме следует, в первую оче- редь, с появлением новой строчки в трудовой книжке, с пополнением профессионального багажа знаний. Вы получили новое образование? Прошли курсы повышения квалификации? Вам довелось оказаться на семинаре вы- дающегося профессионала? Обязательно отметьте это в пункте «Образование». Ваша должность переименована? Вы получили повышение? Укажите это в резюме. Даже если работник долгое время остается на одной должности, это не означает, что не растет его профес- сионализм и не расширяется круг задач. Эти перемены стоит также вносить в резюме. Если вы решите искать новую работу, это позволит вам пробежать глазами в резюме весь список задач, которые вы выполняли. Иначе вы просто можете забыть о них. ГОТОВНОСТЬ К СМЕНЕ РАБОТЫ Совершенно очевидно, что мир ускоряется, и в целом люди меняют работу все чаще и чаще. Если верить стати- стике рекрутинговых агентств, то, устроившись на новую работу, человек уже через два года будет искать новую. И снова будут резюме, звонки и интервью. Молодые люди сейчас меняют работу раз в 1-2 года. Специалист среднего возраста – раз в 2-3 года в областях, связанных с активной работой, и 3-5 лет – на должностях с преоб- ладанием рутинных операций. «Топы» в возрасте обычно имеют за плечами опыт управленческой работы около 5 лет на одном месте. Постоянное наполнение резюме актуальной инфор- мацией даст кандидату возможность детально и быстро проанализировать свой профессиональный уровень. МОНИТОРИНГ ИНТЕРЕСНЫХ ВАКАНСИЙ Если вы постоянно интересуетесь новыми возмож- ностями, которые предоставляет рынок труда, и не видите возможности своего развития в рамках вашего нынешнего места работы, то, безусловно, вам нужно по- стоянно обновлять свое резюме, чтобы оно оставалось всегда актуальным. Сервисы «работных» сайтов автоматически поднимают резюме соискателя вверх в поисковой выдаче, если он внес в него обновление. Если вы заинтересованы в про- смотрах вашего резюме, то чем чаще вы его обновляете, тем лучше. Это повышает вероятность отклика. Даже если вы не рассылаете резюме адресно, сайт ищет вам работу. СОЗДАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РЕЗЮМЕ Рекрутеры уверены: иметь только одно резюме – непра- вильно. Подкаждуюдолжность, на которуюсоискательмог бы претендовать, нужно составлять отдельное резюме. Их число зависит от того, какой профессиональный багаж вы накопили. Вы пришли в компанию маркетологом, а теперь, по- мимо маркетинга, занимаетесь заодно и продвижением компании в социальных сетях? Тогда почему бы вам не создать второе резюме на должность smm-менеджера? Если до этого вы регулярно обновляли и пополняли основное резюме, то вам не составит труда выбрать из него информацию для нового. З ачем регулярно обновлять резюме? Увлечения, нынешние и прошлые, – тоже повод за- вести на сайте дополнительное резюме. Например, что мешает инженеру, который увлекается фотографией, претендовать на должность внештатного фотографа в газете? Почему бы офис-менеджеру с забытым художе- ственным образованием не подать резюме на должность преподавателя художественного кружка? РАБОТА В «РЕЖИМЕ НЕВИДИМКИ» Регулярно обновлять резюме однозначно полезно, а вот стоит ли постоянно держать его на всеобщем обо- зрении – вопрос спорный. Эксперты рекомендуют соис- кателям убирать свое резюме из открытого поиска, как минимум, на год, после того как они нашли новую работу. Во-первых, вас может увидеть новый работодатель, что вызовет негатив. Во-вторых, со стороны смотрится пло- хо, когда соискатель ищет работу сразу после нового трудоустройства. Кстати, открывающиеся мелкие сайты по поиску работы иногда, чтобы наполнить базу, автоматически копируют сотни резюме с крупных «работных» сайтов. Найдя работу, вы можете и не знать, что ваше резюме продолжает бороздить просторы интернета и ваш новый начальник вот-вот на него наткнется. На Rabote.ru вы от этого защищены: контакты в резюме может увидеть только зарегистрированный работодатель. Автоматиче- ски их скопировать нельзя. Сервисы «работных» сайтов позволяют редактировать резюме, не размещая его в открытом доступе. Достаточно просто поддерживать его в актуальном состоянии. Анна Архипова. ЗАЙДИ НА САЙТ НАЙДИ РАБОТУ