РДВ - Обнинск

РАБОТА ДЛЯ ВАС № 37 (1090), 8 ИЮЛЯ 2019, ПОНЕДЕЛЬНИК > RDW.RU 8 По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требовани ем. работа без специальной подготовки Работа без специальной подготовки ГРУЗЧИК до з/п2000руб./сутки,г/р1/3,оформлениепоТКРФ.Тел.:8 (906)640-46-38.г.Жуков.ЖуковЛес. ГРУЗЧИК дог. оформл. в штат по ТК РФ, беспл. форма, доставка корпорат. трансп., о/р обязат. Тел.: 8 (925) 097-01-78, a.chervonnaya@instrument.ru . п. Ворсино. Мир инструмента. ГРУЗЧИК от 20000 г/р сменный, доставка, предоставление проживания, вахта от 15 до 60 смен. Тел.: 8 (953) 322-40-01, Татьяна, (910)52-50-371. п. Ворсино. ГРУЗЧИК дог. сменыдневныеивечерниенавыбор,г/р5/2,2/2,3/1илиподбереминдивидуально,доставка из Боровска, Малоярославца и Обнинска. Тел.: 8 (930) 759-96-55. ГРУЗЧИК дог. иногородним проезд оплачивается. Тел.: 8 (48431) 5-38-60. ГРУЗЧИК дог. доставкаизг.Обнинскиг.Балабаново,оформлениепоТКРФ.Тел.:8 (48438 )2-60-06.АО« Таском». ДВОРНИК дог. оформление по ТК РФ, работа временная до 31.08.19. Тел.: 8 (48439) 5-67-31. д. Кривское. АО «ОНПП «Технология им. А.Г. Ромашина». ДВОРНИК дог. оформлениепоТКРФ.Тел.:8 (915)891-97-20,ГеннадийАнатольевич.УК«Солнечнаядолина». ЗАПРАВЩИК от 25000 г/рсменный,оформлениепоТКРФ,соцпакет,з/п+чаевые.Тел.:8 (919)031-54-61.д.Ивакино, 86 км. Киевского шоссе. АЗС Shell. ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ от 30000 з/п сдельная, оформление по ТК РФ,. Тел.: 8 (906) 640-46-38. г. Жуков. Жуков Лес. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ от 24000 доставкакорпоративнымтранспортомизОбнинска,оформлениепоТКРФ,соцпакет,спецодежда, г/р 5/2. Тел.: 8 (910) 602-62-80, (4842)79-58-72. Боровский р-н д. Тимашово. Полигон ТБО. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ дог. о/р не менее 1 года. Тел.: 8 (964) 148-54-09, Сергей Анатольевич. Малоярославецкий р-н, с. Кудиново. ООО «СтандартПлюс» (пилорама). ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ от 30000 г/р3/3,оформлениепоТКРФ,спецодеждапредоставляется.Тел.:8 (910)918-75-55,Чайкина Ольга Владимировна. КЗЖК. РАЗНОРАБОЧИЙ дог. сменыдневныеивечерниенавыбор,г/р5/2,2/2,3/1илиподбереминдивидуально,доставка из Боровска, Малоярославца и Обнинска. Тел.: 8 (930) 759-96-55. УБОРЩИК 20000 производственных помещений, доставка гг. Обнинск, Малоярославец, Боровск, Балабаново, обучение, г/р 3/3, обеспечение спецодеждой, прожив. для иногород. Тел.: 8 (925) 758-01-43, (925)75-80-089, (495)74-10-693, zavod@pik.ru. г. Наро-Фоминск, д. Котово. Группа компаний «ПИК». УБОРЩИК дог. служебныхпомещений,оформлениепоТКРФ,работавременнаядо31.08.19.Тел.:8 (48439) 5-67-31. д. Кривское. АО «ОНПП «Технология им. А.Г. Ромашина». УБОРЩИК 13000 г/р 5/2. Тел.: 8 (48439) 9-27-90, (910)51-37-938, (980)71-64-993. УБОРЩИК ТЕРРИТОРИИ дог. оформление по ТК РФ, работа временная до 31.08.19. Тел.: 8 (48439) 5-67-31. д. Кривское. АО «ОНПП «Технология им. А.Г. Ромашина». УБОРЩИК(ЦА) дог. оформлениепоТКРФ,предоставлениепитания.Тел.:8 (4842)92-24-11,доб.48-021,48-022, (910)86-96-802. г. Балабаново. Керамика будущего. УБОРЩИК(ЦА) дог. офисныхипроизводственныхпомещений,полныйсоцпакет.Тел.:8 (903)815-65-59,звонить в раб.дни с 8.00 до 17.00. г. Малоярославец. УБОРЩИК(ЦА) дог. предлагаем работу рядом с домом, г/р по согласованию. Тел.: 8 (919) 047-19-11. г.Обнинск, Балабаново. Клининговая компания. УБОРЩИК(ЦА) дог. доставка, оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (910) 599-57-06. Малоярославецкий р-н. ООО «Промстройкомплект». 1084829 1098197 УБОРЩИК(ЦА) от 16000 производственных и служебных помещений, г/р 5/2, оформление по ТК РФ, спецодежда предоставляется. Тел.: 8 (910) 918-75-55, Чайкина Ольга Владимировна. КЗЖК. УБОРЩИК(ЦА) СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ дог. оформл. в штат по ТК РФ, беспл. форма, доставка корпорат. трансп., о/р обязат. Тел.: 8 (925) 097-01-78, a.chervonnaya@instrument.ru . п. Ворсино. Мир инструмента. УБОРЩИЦА/К На постоянную работу в г. Боровск требуется уборщица/к производственных помещений, график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, оформление по ТК РФ, з/п по результатам собеседования. (48438) 662-12. Как долго можно искать работу? Вы — хороший специалист, знаете себе цену и думаете, что поиск новой работы не будет продолжительным. Но проходит неделя, вторая, месяц, а откликов на резюме почти нет. Когда же начинать бить тревогу, и как в самые короткие сроки сменить статус «безработный» на «трудоустроенный»? ДОЛГО — ЭТО СКОЛЬКО? Новое место лучше начинать искать, не покидая старого. Соискатель, который не оставляет работу, на- ходится в более выигрышном поло- жении. Закончить отношения с пре- дыдущим работодателем, а затем приступить к поиску — порядочно, но непродуманно. Бездеятельность или простой губительны для тру- довой книжки, а долгий, изматы- вающий поиск — для самооценки кандидата. Уместно назвать поиск работы долгим, если он длится больше ше- сти месяцев. Именно с этого момен- та перерыв в стаже становится про- блемой — эйчары считают, что долго не работавший специалист теряет квалификацию. ПОЧЕМУ ПОИСК ЗАТЯГИВАЕТСЯ? Считается, что первый тревож- ный звоночек для заинтересованно- го в поиске работы кандидата — это три месяца. Если по прошествии этого времени работа все еще не найдена, то, вероятно, претендент допускает ошибки. 1 Нет четко поставленной цели. Колоссальное желание рабо- тать без четко сформулирован- ных требований и пожеланий — этого мало. Кандидат, который не знает, чего хочет, пре- вращает поиск в бесцельную трату времени. Для того чтобы найти хорошую работу, нужно в деталях представлять себе результат поиска — чем бы вы хотели заниматься, где и с кем работать, сколько получать. 2 Лень — наш враг. По мнению ка- дровиков, очень часто процесс трудоустройства затягивается из-за элементарной лени и пас- сивности некоторых кандида- тов. Стоит им откликнуться на несколько вакансий и получить отказ, как они опускают руки и забрасывают поиски, считая, что достаточно и двух собесе- дований в месяц. При таком подходе кто-то найдет работу за 1-2 года, а кто-то может во- обще ее не найти. 3 Завышенные ожидания. Если кандидат действительно актив- но ищет работу, но в течение долгого времени не получает никаких откликов, то, скорее всего, он идеализирует свои опыт и навыки, и, возможно, ему стоит умерить свои амбиции. По- тенциальный кандидат должен посмотреть вначале, что ему может предложить рынок труда, а затем трезво оценить, на какие вакансии и с какой зарплатой он может быть принят. 4 Игра не по правилам. В поиске работы требуется соблюдать ряд элементарных правил, от которых в итоге зависит поло- жительный результат. Основ- ные ошибки соискателей при трудоустройстве: опоздание на интервью, резюме с ошибками, отрицательные отзывы кан- дидата о предыдущем работо- дателе, отсутствие логики во время развернутого ответа на вопрос, неумение быстро при- вести примеры своих успеш- ных проектов. ИНСТРУКЦИЯ УСПЕШНОГО СОИСКАТЕЛЯ Первое, что необходимо сделать, если вы не хотите, чтобы поиск ра- боты затянулся: подумайте, что вы можете предложить компании вме- сто того, чтобы сразу выставлять ряд своих требований. Составьте себе режим дня. Отно- ситесь к поиску как к полноценной работе. Каждый день ставьте цели и выполняйте их: например, отпра- вить резюме в 20 компаний, позво- нить 10 работодателям, посетить кадровое агентство или сходить на собеседование. И вскоре количе- ство тщательно подготовленных ре- зюме, разосланных работодателям, обязательно перерастет в качество. Продумайте вопросы, которые может вам задать эйчар. Например, на вопрос: «Почему вы так долго не работали?» не стоит отвечать «Мне не повезло» или «Так получилось» — лучше подготовьте внятный и аргу- ментированный ответ. Если перерыв в работе был меньше года, то в резю- ме в дате начала и окончания работы не указывайте месяцы — только годы. Это даст вам шанс получить пригла- шение на собеседование наравне с другими кандидатами. Делайте ос- новной акцент на достижениях, а не только на опыте. Например, освоили новую компьютерную программу, прошли курс английского языка, по- лучили водительские права. И последнее: запаситесь терпени- ем. Главное — верить в свои способно- сти и сфокусироваться на целях. Rabota.ru *ЕЩЕ БОЛЬШЕ ВАКАНСИЙ НА САЙТЕ