РДВ - Обнинск

РАБОТАДЛЯВАС№13 (1066), 15АПРЕЛЯ2019, ПОНЕДЕЛЬНИК > RDW.RU 6 По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требовани ем. работа без специальной подготовки Прачечные, химчистки, ателье, другие услуги УБОРЩИК(ЦА) дог. производственныхислужебныхпомещений (доставкаотст.НараМО).Тел.:8 (496)344-59-44, доб. 117 с 8.00 до 17.00. г. Наро-Фоминск. ООО «Кералит». Домашний персонал СИДЕЛКА от 25000 питание, проживание и сопутствующие расходы, жел. иметь о/р по уходу за больными и по- жилымилюдьми.Тел.:8 (916)446-99-90,8 (916)55-35-476.г.Москва,ст.м.Электрозаводская. Работа без специальной подготовки ГРУЗЧИК дог. работа временная, до 31.08.2019 г., трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Тел.: 8 (48439) 5-67-31. В загородный детский оздоровительный лагерь «Полет» д. Кривское. АО «ОНПП «Технология». ГРУЗЧИК дог. оформл. в штат по ТК РФ, беспл. форма, доставка корпорат. трансп., о/р обязат. Тел.: 8 (925) 097-01-78, a.chervonnaya@instrument.ru . п. Ворсино. Мир инструмента. ГРУЗЧИК от 20000 г/р сменный, доставка, предоставление проживания, вахта от 15 до 60 смен. Тел.: 8 (953) 322-40-01, Татьяна, (910)52-50-371. п. Ворсино. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ дог. доставка, оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (910) 599-57-06. Малоярославецкий р-н. ООО «Промстройкомплект». РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА дог. работа временная, до 31.08.2019 г., трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Тел.: 8 (48439) 5-67-31. В загородный детский оздоровительный лагерь «Полет» д. Кривское. АО «ОНПП «Технология». УБОРЩИК(ЦА) дог. предлагаем работу рядом с домом, г/р по согласованию. Тел.: 8 (919) 047-19-11. г.Обнинск, Балабаново. Клининговая компания. УБОРЩИК(ЦА) от 23500 г/р 2/2, соблюдение ТК РФ, до места работы 10 минут пешком от ж/д станции Ворсино. Тел.: 8 (929) 969-04-18. IQ Cosmetic. УБОРЩИК(ЦА) от 17000 офисаипроизводственныхпомещений,о/ржелателен,оформлениепоТКРФ.Тел.:8 (48438) 6-60-30, (910)54-45-991. ООО «СониДадс». 945245 1084829 1087420 УБОРЩИК(ЦА) СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ дог. работа временная, до 31.08.2019 г., трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Тел.: 8 (48439) 5-67-31. В загородный детский оздоровительный лагерь «Полет» д. Кривское. АО «ОНПП «Технология». УБОРЩИК(ЦА) СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ дог. оформл. в штат по ТК РФ, беспл. форма, доставка корпорат. трансп., о/р обязат. Тел.: 8 (925) 097-01-78, a.chervonnaya@instrument.ru . п. Ворсино. Мир инструмента. УБОРЩИК(ЦА) ТЕРРИТОРИИ дог. работа временная, до 31.08.2019 г., трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Тел.: 8 (48439) 5-67-31. В загородный детский оздоровительный лагерь «Полет» д. Кривское. АО «ОНПП «Технология». Учредитель: ООО «Импексхаус». Издатель: ООО «Работа для Вас. Калуга». Адресиздателя:248021,Калуга,ул. Глаголева,д.3. Адрес редакции: 248021, Калуга, ул. Глаголева, д. 3, оф. 520. Главный редактор: Зуева Н. А. Тел. /факс: 8 (4842) 909-777. E-mail: rabota@kaluga. ru. Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Калужской области. Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ТУ 40-00210 от 11.12.2012. По вопросам размещения объявлений обращаться по телефону: (4842) 909-777. Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Ниж. Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль. КАЛУЖСКИЙ ВЫПУСК «Работа для Вас. Калужский выпуск» № 13 (1066), 15 апреля 2019 За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Цена свободная. Отпечатано в ЗАО «Полиграф-сервис» г. Брянск, пр-д Московский, 15a. www.polygraphservice.ru Тираж 2500 экз. Подписной индекс 31259 12+ более 100 вакансий для менеджеров более 150 вакансий для продавцов более 60 вакансий для официантов более 70 вакансий для инженеров на сайте OBNINSK.RABOTA.RU более 55 вакансий для водителей более 35 вакансий для бухгалтеров Ваш работодатель нарушает все мыслимые и немыслимые правила. Вы начинаете его тихо ненавидеть— и продолжаете исправно ездить на работу в надежде, что все наладится. Рискуем вас разочаровать: не наладится. Юрий работал поваром в одном из московских ресторанов. И, видимо, там из него действительно «выжали все соки», потому что мужчина рассказывал редакции газеты «Работа для Вас» о работодателе, будучи на взводе… «Начну с того, что графики работы персонала драконовские: смены по 12 часов в день, и при этом часть сотрудников трудится только с одним выходным в неделю. Первые 3 дня считаются стажировкой — те же 12 часов на ногах, с полной отдачей. Эта стажировка не оплачивается: ты же пока учишься, поэтому твой труд ничего не стоит. Правило распространяется даже на новых сотрудников с опытом работы, в число которых входил и я. А нам-то чему учиться, мы и так кухню хорошо знаем. Официально на работу оформляют не всех, и если вы сами не будете на этом настаивать, вас, скорее всего, не оформят вообще. А через две недели, когда вы попросите аванс, скажут, что вы не прошли испытательный срок, выставят за дверь и не оплатят рабочие часы. Больничные тоже не оплачивают. За пятиминутное опоздание штраф 500 руб. И неважно, что ты дико перерабатываешь и не высыпаешься, все равно оштрафуют. Бухгалтерия, понятно, „черная“: львиная часть дохода распределяется по неписаным правилам, не попадая ни в какие ведомости. Вы спросите, как? Да все просто: безналичную оплату (по картам) не принимают, цены в меню завышены. О том, с какими нарушениями и из каких продуктов там готовят, я лучше умолчу. Мне ведь тоже пришлось этим заниматься, поскольку других продуктов не было. Тараканы на кухне давно никому не мешают. Однажды я видел и крысу на столе, но будем считать, что перетрудился и мне все пригрезилось. После работы в этом заведении я еще долго не буду ходить по ресторанам в качестве посетителя. Ну и зарплату там задерживали, конечно, иногда и на месяц, но это уже вишенка на торте». Памятка соискателю Юрий перечислил, кажется, все «ужасы нашего городка». Вопрос только в том, а зачем он сам в этом участвовал? Ведь именно мы принимаем решение, делать какие-то неприятные для нас вещи или нет, соглашаться на работу в некомфортных условиях или уйти. Все негативные моменты наверняка прояснились еще во время стажировки, но Юрий все-таки согласился работать дальше. В надежде на что? На то, что тыква превратится в карету? В ресторанной сфере огромное количество вакансий, которые предлагают приличные работодатели, есть из чего выбирать. Так что учитесь делать выбор! * * * Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Текст: Карина Мурадян Фото: pixabay.com История одного соискателя О штрафах за опоздание и крысах на кухне