РДВ - Обнинск

РАБОТА ДЛЯ ВАС № 85 (721), 8 НОЯБРЯ 2018, ЧЕТВЕРГ > RDW.RU 6 По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требовани ем. Медицинский персонал и фармацевты ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ-ОРТОПЕД дог. возможнопредоставлениеслужебногожилья.Тел.:8 (953)468-98-18,НатальяВладимировна. Центр современной стоматологии «Стомалим». ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ-ОРТОПЕД дог. Тел.:8 (48439)5-77-55,созваниватьсяс11.00до17.00.Стоматологическийцентр«Жемчуг». ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ-ТЕРАПЕВТ дог. Тел.:8 (48439)5-77-55,созваниватьсяс11.00до17.00.Стоматологическийцентр«Жемчуг». ДЕТСКИЙ ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ дог. оформл. по ТК РФ, содействие в проф. росте. Тел.: 8 (48439) 6-25-71, 8 (48439)68989, 8 (953)46-68-989. МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА дог. возможнопредоставлениеслужебногожилья.Тел.:8 (953)468-98-18,НатальяВладимировна. Центр современной стоматологии «Стомалим». МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА дог. Тел.:8 (48439)5-77-55,созваниватьсяс11.00до17.00.Стоматологическийцентр«Жемчуг». ПСИХОЛОГ дог. Тел.: 8 (48431) 2-23-83. г. Малоярославец. МБОУ СОШ№4. ПСИХОЛОГ дог. Тел.: 8 (48433) 2-23-97. г. Медынь, ул. Луначарского. ФКУИК-4 УФСИН России по Калужской области. САНИТАР(КА) дог. з/п и г/р по результатам собесед. Тел.: 8 (48439) 2-33-56. г. Обнинск. Медицинский центр. ФАРМАЦЕВТ-ПРОВИЗОР дог. г/р сменный, диплом и сертификат специалиста, оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (910) 911-35- 00. г. Обнинск, с. Ворсино. ООО «Фармавэй». 1065058 1062355 Преподаватели, воспитатели, работники культуры ВОСПИТАТЕЛЬ от 10000 педагогическоеобразование.Тел.:8 (48439)6-11-26,8 (48439)63486.г.Обнинск,ул.Курчатова, д.8, корпус А. ДС №6 «Звездочка». ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ 17500 в/о психологическое, о/р. Тел.: 8 (48439) 3-21-22. ЧОУ СОШ «Обнинский колледж». УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ дог. Тел.: 8 (48431) 2-23-83. г. Малоярославец. МБОУ СОШ№4. УЧИТЕЛЬ ОБЖ дог. Тел.: 8 (48431) 2-23-83. г. Малоярославец. МБОУ СОШ№4. УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА И ЛИТЕРАТУРЫ дог. Тел.: 8 (48431) 2-23-83. г. Малоярославец. МБОУ СОШ№4. УЧИТЕЛЬ ХИМИИ дог. Тел.: 8 (48431) 2-23-83. г. Малоярославец. МБОУ СОШ№4. Парикмахерские, салоны, фитнес, бани КОСМЕТОЛОГ дог. питание, доставка из Обнинска, Протвино. Тел.: 8 (499) 641-40-13, 8 (910)60-69-494. д. Грибовка, Жуковский р-н. Парк-отель Яхонты-Таруса. МАССАЖИСТ дог. питание, доставка из Обнинска, Протвино. Тел.: 8 (499) 641-40-13, 8 (910)60-69-494. д. Грибовка, Жуковский р-н. Парк-отель Яхонты-Таруса. ПРИЕМЩИЦА(К) 23000 возможно бесплатное обучение на рабочем месте. Тел.: 8 (48439) 2-58-60, 8 (964)14-96-631. Химчистка «Лаваджио». Прачечные, химчистки, ателье, другие услуги АППАРАТЧИЦА(К)-ПЯТНОВЫВОДЧИЦА(К) 25000 г/р 2/2 с 10.00 до 22.00, обучение на рабочем месте. Тел.: 8 (48439) 2-58-60, 8 (964)14-96- 631. Химчистка «Лаваджио». 1004262 Домашний персонал СИДЕЛКА от 25000 питание, проживание и сопутствующие расходы, жел. иметь о/р по уходу за больными и по- жилымилюдьми.Тел.:8 (916)446-99-90,8 (916)55-35-476.г.Москва,ст.м.Электрозаводская. Работа без специальной подготовки ГРУЗЧИК дог. оформл. в штат по ТК РФ, беспл. форма, доставка корпорат. трансп., о/р обязат. Тел.: 8 (925) 097-01-78, a.chervonnaya@instrument.ru . п. Ворсино. Мир инструмента. ГРУЗЧИК от 20000 г/р сменный, доставка, предоставление проживания, вахта от 15 до 60 смен. Тел.: 8 (953) 322-40-01, Татьяна, (910)52-50-371. п. Ворсино. ГРУЗЧИК дог. официальное оформление, доставка и питание. Тел.: 8 (48439) 7-96-13, (915)89-59-650. Coleman Services. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ дог. доставка, оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (910) 599-57-06. Малоярославецкий р-н. ООО «Промстройкомплект». ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ от 23000 г/р 5/2 и 2/2, работа в цеху, оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (48439) 6-48-48. РАЗНОРАБОЧИЙ 10000 частичная занятость. Тел.: 8 (964) 148-60-12. Ресторан «Томато». УБОРЩИКИ дог. производственныхпомещений,о/рот1года,питаниебесплатно,полныйсоцпакет,оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (48438) 6-22-04, (48438)62203. г. Балабаново. ООО «Соболь». УБОРЩИК(ЦА) 23000 г/р 2/2 (с 7:15 до 19:15). Тел.: 8 (929) 969-04-18. с. Ворсино. IQ Cosmetic. УБОРЩИК(ЦА) 18000 г/р 2/2. Тел.: 8 (48431) 2-58-94, доб. 102 или 106. «Комус упаковка». УБОРЩИК(ЦА) дог. г/рсменный (сночнымисменами),ДМС,корпоративныйтранспорт,дотационноепитаниедля сотрудников. Тел.: 8 (48439) 9-05-04, (48439)90507. ООО «Хемофарм». УБОРЩИК(ЦА) дог. можно без о/р, желательно наличие санитарной книжки, доставка из Обнинска, оформление по ТК РФ, соцпакет. Тел.: 8 (980) 712-11-10. ООО «Натуральный продукт». Учредитель: ООО «Импексхаус». Издатель: ООО «Работа для Вас. Калуга». Главный редактор: Зуева Н. А. Тел. /факс:8 (4842)909-777.E-mail: rabota@kaluga. ru.Адресредакцииииздателя:248021,Калуга,ул. Глаголева,д.3, оф.520. Наименование СМИ: «Работа для Вас. Приокский регион». Форма распространения: печатное СМИ, газета.Языки:русский. Территория распространения: Тульская, Рязанская и Калужская области. Газета зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Рег. св-во ПИ № ФС77-53802 от 26.04.2013 г. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. По вопросам размещения объявлений обращаться по телефону в Калуге (4842) 909-777. Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Ниж. Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль. ПРИОКСКИЙ РЕГИОН «Работа для Вас. Приокский регион» № 85 (721), 8 ноября 2018 Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Цена свободная. Отпечатано в ЗАО «Народная Типография» Калужская обл., г. Обнинск, ул. Шацкого, 5. Тираж 2500 экз. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. Подписано в печать 7 ноября 2018г., по графику: 11.00, фактически: 11.00. ЗАЙДИ НА САЙТ НАЙДИ РАБОТУ Хотите найти хорошую работу? Покупайте нашу газету 2 раза в неделю по понедельникам и четвергам работа без специальной подготовки Rabota.ru Вопрос. При увольнении мне не выдали трудовую книжку: сказали, что, видимо, потеряли ее. А мне уже нужно оформлять пенсию и придется как-то восстанавли- вать стаж. Могу ли я через суд требовать у своего последнего работодателя возмеще- ния морального вреда? Вопрос. Я работаю кладовщиком. Не- давно на складе обнаружилась пропажа товара. Видимо, кто-то украл. Но работодатель сказал, что вычитать стоимость пропажи будет именно из моей зарплаты. Хотя еще не факт, что товары были украдены в мою смену. Что делать? Вопрос. Могут ли меня на законном основании перевести в другой отдел без моего согласия? Там начальником работа- ет человек, с которым я категорически не хочу взаимодействовать. Ответ. Если работодатель утерял трудовую книжку, он обязан ее восстановить. В случае от- каза вы можете обратиться с жалобой в трудо- вую инспекцию. Также вы вправе потребовать от работодателя денежную ком- пенсацию, которая рассчитывается на основании среднего заработка и начисляется за каждый день задержки выдачи вам трудовой книжки. Помимо этого можете требовать возмещения морального вреда, сумму которого определяете самостоятельно. Законодательно ограничений по сумме его возмещения не установлено. Ответ. Чтобы официально удержать из ва- шей зарплаты стоимость пропажи, работода- телю сначала необходимо доказать вашу вину в этой ситуации. Относительно вас действует презумпция невиновности. Согласно этому принципу вы не обязаны доказывать свою не- виновность. Обосновать свои подозрения дол- жен работодатель, то есть — предоставить не- опровержимые доказательства именно вашей вины. Должно быть проведено служебное рас- следование для установления размера причи- ненного ущерба и причин его возникновения, в результате которого должно быть установле- но, что в том числе и вами был причинен пря- мой действительный ущерб. С результатами проверки вы вправе ознакомиться, а в случае несогласия — обжаловать в суде. С вас обяза- тельно должно быть получено письменное объяснение — для установления причины воз- никновения ущерба. Ответ. В соответствии со ст. 721 ТК РФ перемещение работника у того же работода- теля на другое рабочее место или в другое структурное подразделение в пределах специ- альности работника, квалификации или долж- ности, обусловленной трудовым договором, не считается переводом на другую работу и не требует согласия сотрудника. Работодатель вправе учесть ваши симпатии или антипатии к будущему начальнику, но не обязан. ВОПРОС - ОТВЕТ