РДВ - Новосибирск

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 41 (2190) 30 МАЯ 2022 01-0057 39-0012 МОЙЩИК (ЦА)‑УБОРЩИК (ЦА) 34-0004-1 3/3, с 7 до 19ч. З/п от 23000 руб. Место работы: Заельцовский район, Лебедевского 1а (15 мин. от пл. Калинина). . Тел. + 7 913-280-4914. * ОПЕРАТОР ПРАЧЕЧНОЙ 40-0024-3 В международный отель. Бесплатное питание. Железнодорож- ный район (ул. Ленина, 26). . Международный отель. Тел. 8-913- 789-33-93 (c 9:00 до 18:00). * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 38-0022-1 З/п 1500-2000 руб./смена. Производство расположено в районе Левобережного рынка. График сменный, возможно обучение. Телефон 8-983-126-74-07. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 39-0004-1 График 2/2, з/п 29000 руб. 349-15-49 8-923-775-03-09. * ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА 33-0012-2 С перспективой роста! Реклама Онлайн. 344-85-05. * ПОСУДОМОЙЩИК (ЦА) 40-0006-2 График индивидуальный. Тел. 89134591045. * РАБОТНИК 40-0016-1 На чистку овощей. Кировский район, ост. Строительная. Тел. 8-913-920-36-05. * РАБОЧИЕ НА ПИЩЕВОЕ ПРОИЗВОДСТВО 39-0004-3 (муж.,ижен.),гр.2/2,з/пот40000руб.349-15-498-923-775-03-09. * САНИТАР (КА) ‑УБОРЩИК (ЦА) 40-0007-0 График работы сменный. З/п без задержек. Ул. Фрунзе, 232. Клиника Европа. Тел. 284-00-48. * УБОРЩИК 40-0006-0 График индивидуальный. Тел. 89134591045. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 36000 РУБ. 41-0682 Режим работы: График сменности. ООО «СПК». Место работы: ул. Дуси Ковальчук, 1В. Тел. (913) 930-21-91. Вакансия ЦЗН. * РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ 60000 РУБ. 41-0066 Строительство. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «Спецстрой-НСК». Место работы: ул. Сухарная, 98, этаж 1 помещение 6. Тел. (905) 955-28-99. Вакансия ЦЗН. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 40000 РУБ. 41-0684 Пилорамщик. Режим работы: График сменности. ООО «Стан- дарт». Место работы: ул. Толмачевская, 43/2. Тел. (913) 915-39-38. Вакансия ЦЗН. * ГОРНИЧНАЯ 40-0024-0 Дневная/ночная. В международный отель. Бесплатное питание. Железнодорожный район (ул. Ленина, 26). . Международный отель. Тел. 8-913-789-33-93 (c 9:00 до 18:00). * МОЙЩИК КУХОННОЙ ПОСУДЫ 23-0009-8 График 3/3. З/п 22000 руб. Мы предлагаем:; трудоустройство сог- ласно ТК РФ; своевременную «белую» З/п; служебный транспорт (левый/правый берег и обл.] питание в корпоративной столовой cо скидками — бесплатную спецодежду; медкомиссию за счет ком- пании. Новосибирский фармацевтический завод АО «ПФК Обнов- ление». Контакты: 8-903-049-31-70, 350-02-10, 903-902-36-64, 8-963-942-34-89 hr1@pfk-obnovlenie.ru www.renewal.ru. * МОЙЩИК ПОСУДЫ 40-0024-2 В международный отель. Бесплатное питание. Железнодорож- ный район (ул. Ленина, 26). . Международный отель. Тел. 8-913- 789-33-93 (c 9:00 до 18:00). * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 41-0007-0 З/п от 41000 руб. ООО «СПК». Тел.: 8-913-930-53-31, 334-06-57. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 41-0012-0 З/п до 30000 руб. Опыт работы от 1 года. Условия: официальное трудоустройство. Северный проезд, 9. Региональный Флористи- ческий Центр «Гринвилль». Тел. 8-913-900-08-04. * РАЗНОРАБОЧИЙ 38-0023-3 1500 руб./смена. База отдыха Искитимский район поселок Тула. База отдыха. Тел. 8-923-178-0435. * СИДЕЛКА 38-0015-0 С навыками по уходу. На постоянную работу. «Благодея» патро- нажная служба. Тел. 8-952-934-6898. * ГОРНИЧНАЯ 39-0010-0 Работа с проживанием. Тел.: 8-913-934-97-13, 8-913-710-53-03. * ДВОРНИК 40-0006-1 График индивидуальный. Тел. 89134591045. * КОНСЬЕРЖ 39-0009-0 Дзержинский/Ленинский район. График 1/3, оплата от 8000 руб. Тел.: 8-953-801-97-07, 8 (383) 363-77-03 (доб. 2001). * МОЙЩИК (ЦА) ПОСУДЫ 40-0016-0 С функцией уборки цехов. Кировский район, ост. Строительная. Тел. 8-913-920-36-05. * Разное 01-0056 39-0010 40-0024 39-0009 Вхождение в новый кол- лектив – это всегда стресс. Ведь мы не знаем с какими людьми предстоит взаи- модействовать по восемь, а иногда и по двенадцать часов в сутки. Поэтому, тревога в данной ситуации является частой и вполне естественной реакцией. Мы расскажем вам о том, что нужно знать, чтобы легко влиться в новый коллектив, стать его частью и чувствовать себя комфортно. А, также обратим внимание на то, чего делать не нужно. Следует: • Запомнить имена. Особенно тех, с кем вы будете общаться по работе чаще всего. Самые важные, по вашему мнению, лучше записать, чтобы наверняка не забыть. Если, всё же это слу- чилось, то не бойтесь попросить напомнить - это абсолютно нормально. • Пронаблюдать как коллеги обращаются друг к другу – на «ты» или на «вы», по имени или по имени и отчеству. Обращаться также, как при- нято в компании. • Старайтесь говорить с коллегами на «одном языке». Избегайте слов, которые могут быть им не понятны. Например, из англицизма, который особенно распространён в молодежном сленге или жаргонных фраз. • Воспользуйтесь правилом «не слишком»: не слишком ярко выражайте первое время свои эмо- ции, не говорите слишком много, особенно когда об этом не просят. • Присоединитесь к обеду коллег, даже если привыкли есть в одиночестве. При желании можно угостить чем-то вкусным, наверняка всем будет приятно. Не следует: • Хвастаться, превозносить себя, пытаться командовать и устанавливать свои правила. • Сравнивать новый коллектив с предыду- щим. • Предлагать разные, не понятные инициа- тивы, когда ещё не разобрались в основных про- цессах и механизмах организации. • Щелкать, стучать по столу авторучкой, включать свою музыку и создавать другие помехи, которые мешают остальным сосредото- чится. • Задавать вопросы на личные темы. • Учувствовать в сплетнях и склоках. • Перебарщивать с юмором, он очень субъ- ективен. Шутка, которая понравится одному, дру- гого может разозлить или даже обидеть. Также, не стремитесь со всеми подружится: во-первых, формирование дружбы - это процесс, который требует времени, а во-вторых, иногда коллеги - это просто коллеги, а не друзья. И не принимайте слишком близко к сердцу действия коллег. В первые дни они могут вести себя по отношению к вам насторожено, безраз- лично или наоборот слишком навязчиво. Поста- райтесь их понять, вы вызываете интерес (или его отсутствие), переживания. Им нужно время, чтобы приглядеться к вам и начать доверять. Проявляйте радушие и доброжелательность, будьте вежливы и тактичны, следуйте рекоменда- циям и стать «своим» в новом коллективе станет проще, а пребывание в нем комфортным. Желаем вам удачи! Чуйкина Виктория Викторовна, ведущий профконсультант Центра развития профессиональной карьеры Как влиться в новый коллектив?