РДВ - Новосибирск

только проверенные вакансии 1537 Обучение. Курсы. Учебныецентры Краткосрочные курсы Высшее и бИзнес- образование Повышение квалификации 39-0004 * 39-0005 * 39-0032 * 42-0007 * Благодаря службе занятости населения, женщины после длительного отпуска нахо- дят в себя в новых профессиях. Декретный отпуск для женщины — это период отдыха от рабочей суеты. Однако, пока молодая мама посвящает себя малышу и семье, условия рынка труда меняются, появляютсяновые технологии, даиее трудо- способность, порой, снижается. Наверстать упущенное, пройти без трудностей период адаптации и повысить свою квалификацию молодая мама может, обратившись в Центр занятости населения города Новосибирска. Именно так для себя решила Дарья — молодая мама, которой совсем скоро пред- стояловыйтинаработу. Девушкаобратилась в отдел занятости населения Октябрьского района, чтобы подробнее узнать о профес- сиональном обучении женщин, имеющих детейввозрастедо3лет,котороеосуществля- ется в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Новоси- бирской области на 2014–2020 годы». Наприемеупсихолога-профконсультанта Дарья честно призналась, что ей очень тре- вожно выходить на работу, будущее стра- шит. Специалисты районного отдела заня- тости не остались равнодушны к молодой маме. Пообщавшись с девушкой, проведя ряд тестов, смоделировав будущую ситуа- цию, было принято решение направить Дарью в учебный центр АНО УКЦ «Эксе- ленс» на обучение, которое максимально ей пригодится при выходе на работу: дело- производство в организации. После формирования групп начались занятия, на которых ученики узнали, как правильно составлять и оформлять раз- ные виды документов, вести деловую переписку, контролировать исполнение управленческих решений, организовывать документооборот компании и архивное хранение, а также познакомились с про- граммой «1С: Зарплата и управление персо- налом». «До декретного отпуска я работала менеджером по продажам, — рассказала Дарья, — но переосмыслив свои планы на будущее, я поняла, что мне необходим более стабильный источник заработка. Участие в программе переобучения и повы- шения квалификации помогло мне преодо- леть сомнения, настроиться на рабочий лад и повысить «рабочий тонус» после долгого перерыва. Сейчас я трудоустроилась в круп- ную компанию в отдел кадров, чему очень рада. Спасибо службе занятости населения за эту возможность». Дорогие женщины, желающие восстано- вить утраченные за время декретного отпу- ска навыки, Вы можете принять участие в программе профессионального обучения. Обращайтесь в районные отделы занято- сти населения, в группах еще есть места! Вместе с психологами-профконсультантами Вы определите для себя приоритетное направление, которое поможет в будущей работе расти профессионально и даст воз- можность самореализации! Во время обу- чения выплачивается стипендия. Обращаем Ваше внимание на то, что пройти обучение могут женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателеми находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достиже- ния им возраста 3 лет. Наталья Иванкина ведущий инспектор отдела занятости населения Октябрьского района, телефон: 231–08-98 Новая профессия—новаяжизнь