РДВ - Кострома

4 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы KOSTROMA.RDW.RU Работа для вас №27 (963), 12 июля 2022, вторник Газета «Работа для вас. Верхневолжье» Костромской выпуск, печатное СМИ, язык русский Зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информаци- онных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области (Управление Роском- надзора по Костромской области) ПИ № ТУ44-00315 от 15.07.2019 учредитель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) 150051, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, оф. 61. Тел. (4852) 670-607 издатель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150051, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61. адрес редакции: 150051, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61. Тел./факс (4852) 670-607 e-mail: rabota@yaroslavl.ru редакция: главный редактор А.Н. Бекренева реклама Л.П. Беспалова ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечат- ка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), пу- бликуются на правах рекламы. размещение объявлений в регионах: (4942) 31-96-21, 37-33-81 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Ярославль РАБОТАДЛЯ ВАС В КОСТРОМЕ И КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ 31-96-21 37-33-81 верстка А.С. Сергеев распространение С.В. Бекренев отдел по работе с клиентами: г. Кострома, пр-т Мира, д. 3а, офис 104, 1 этаж Тел./факс: (4942) 31-96-21, 37-33-81, e-mail: krdw@kmtn.ru Газета отпечатана с электронного оригинал-макета в ГП «Областная типография им. М.Горького», 156961, г. Кострома, ул. П.Щербины, 2. Тел.: (4942) 42-66-94, 42-62-33 Подписано в печать: 11.07.2022, по графику 17.00, фактически 17.00. Дата выхода в свет 12.07.2022 Тираж 300 экз., включая общероссийские выпуски 250000 экз. Заказ №840. Цена свободная. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ ДВОРНИК до19500руб. на производственное предприятие. Зарплата до 19500 руб., выплачивается своевременно. Обязанности: своевременная качественная уборка территории. Инвентарь предоставляется. Тел.: 49-61-02. 8-953- 6672141. УБОРЩИК от 15000руб. служебных помещений. График работы: 2/2, с 08.00 до 20.00. Зарплата от 15000 руб. Тел.: 53-27-72. Детская городская больница № 3 (ул. Беленогова, д. 18). УБОРЩИК дог. служебных помещений. График работы: 5/2. Зарплата по итогам собеседования. Тел.: 8-953- 642-02-05. Кадетский корпус (Кинешемское шоссе, д. 72). УБОРЩИК от 13890руб. производственных и служебных помещений в от- деление стационара Родильного дома (проспект Мира, 8/6). Зарплата от 13890 руб. Графики работы: 2/2, по 12 часов; пятидневка, с 08 до 16 ч., и сутки через трое. 4 вакансии. Тел.: 47-04-24. Родильный дом г. Костромы. УБОРЩИК от 13890руб. производственных и служебных помещений в женскую консультацию (мк/р-н Давыдовский 1, д. 12). Зарплата Производственному предприятию требуется УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ З/п до 24500 руб., выплачивается своевременно. Регулярная уборка полов и поверхностей, туалетов и бытовых помещений. Инвентарь предоставляется. Тел.: 496-102, доб. 112, 8-953-667-21-41 В магазин рядом с вашим домом требуются УБОРЩИЦА. График работы: 2/2. Для сотрудников: питание, скидки на продукты. Зарплата достойная, выплаты 2 раза в мес. Тел. 302-877 РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Курьеры, промоутеры, дворники, уборщицы от 13890 руб. Пятидневка, гибкий график. 1 вакансия. Тел.: 47-04-24. Родильный дом г. Костромы. УБОРЩИК от 13890руб. производственных помещений в женскую консуль- тацию№3 (ул. Самоковская, д.8). Зарплата от 13890 руб. (1 вакансия). График работы: шестидневка. Тел.: 47-04-24. Родильный дом г. Костромы. УБОРЩИКИ/ЦЫ от 14000руб. График работы: 2/2. Зарплата от 14000 руб. Тел.: 8-980- 771-64-06. УБОРЩИК/ЦА 11000руб. на утренние часы (с 08.00 до 11.00 или с 07.30 до 10.30) в медицинский центр на ул. Сусанина. Зарплата 11000 руб. Тел.: 8-910- 660-30-30. звонить строго с 10.00 до 18.00 в будние дни. УБОРЩИК/ЦА дог. в магазин рядом с вашим домом. График работы: 2/2. Для сотрудников: питание, скидки на продукты. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. Тел.: 30-28-77. УБОРЩИК/ЦА-ФАСОВЩИЦА от 15000руб. График работы: 2/2, с 07.00 до 19.00. Зарплата от 15000 до 16000 руб. Тел.: 55-52-53. Магазин “Гулливер” (ул. Козуева, д. 38). тание, продукты - со скидкой, стабильная зарплата. Тел.: 30-06-13. ГРУЗЧИК дог. на предприятие в Заволжском районе. Графики: дневной/вечерний/ночной. Предоставляется рохля, спецодежда, питание, оплата достойная – раз в 2 недели. Тел.: 30-07-13. ГРУЗЧИК дог. График работы: 5/2. Высокий уровень зарплаты. Тел.: 46-68-56. Костромской мясокомбинат. ПОДСОБНЫЕРАБОЧИЕ от 14000руб. График работы: 2/2. Зарплата от 14000 руб. Тел.: 8-980- 771-64-06. Сменный график работы: 2/2. Питание, продукты по скидке, стабильная зарплата. В продуктовый магазин требуется ГРУЗЧИК•Тел. 300-613 РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие ГРУЗЧИК дог. Работа на производстве кулинарии. Погрузка и раз- грузка продуктов питания. Графики работы: 2/2 или 5/2. Зарплата стабильная – 2 раза в месяц, своевременно. Бесплатное питание. Тел.: 8-960- 746-90-02. ГРУЗЧИК дог. в продуктовый магазин. Сменный график: 2/2. Пи- ПОМОЩНИК до53000руб. с функциями заместителя руководителя, в связи с расширением штата организации. Опыт управленца или офицеры запаса приветствуются. Доход до 53000 руб. Тел.: 8-995- 306-14-12. СОТРУДНИК до47000руб. в офис коммерческой компании. Опыт работы руко- водителем. Без возрастных ограничений. Доход до 47000 руб. Тел.: 8-950- 247-26-40. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки БОЛЬШЕ В А К А Н С И Й ПОМОЩНИКОВ Н А г. Кострома, пр-т Мира, д. 3а, офис 104, 1 этаж Все больше сотрудников оспаривают увольнения по соглашению сторон Это может распространиться и на западные компании Юристы считают, что иностранные компании, решившие покинуть Россию, вероятно, столкнутся с исками от оставшихся без работы людей. Андрей Гореликов В целом на увольнения по соглашению сто- рон приходится 6-7% расторжений трудо- вых договоров в год. В I квартале 2022 таких увольнений зафиксировано 161,1 тысячи. Однако формируется и новый тренд: работ- ники подают в суд, говоря, что подписали соглашение под давлением, и суд становит- ся на их сторону, пишет «Коммерсантъ». Число таких дел начало расти после по- становления пленума Верховного суда, в котором он указал на необходимость при рассмотрении исков работников учиты- вать обстоятельства заключения согла- шения об увольнении. Это очень вольная трактовка положений Трудового кодек- са, которая, по сути, открывает дверь «терроризму работников» в виде возмож- ности шантажировать работодателя. Елена Кожемякина, управляющий партнер BLS Восстановившись таким образом, ра- ботник также может получить компенса- цию за вынужденный прогул и сохранить за собой средства, полученные при уволь- нении. От выплаты компанию спасет ликвидация юрлица, но если ушедший западный бренд продал управление дру- гому собственнику, последнему придется платить. Напомним, решение Верховного суда распространяется и на увольнения «по собственному желанию», которые состав- ляют 75%-80% от общего числа. При этом суд рассматривал тогда дела, в которых начальник избивал впоследствии «добро- вольно» ушедшего сотрудника. В компаниях, которые приостановили деятельность в России, трудятся около 350 тысяч человек, из них 40 тысячам могут грозить сокращения в ближайшее время. Увольнения по соглашению сторон подпи- сывают, в частности, в IKEA и Volkswagen. Власти подтверждают рост числа офици- ально безработных. Источник prosto.rabota.ru Власти готовят закон о сверхурочной работе в условиях военной операции Бизнес могут обязать выполнять госзаказ для нужд армии В базе Госдумы РФ появился законопроект за подписью премьер-министра Михаила Мишустина об изменении положений Трудового кодекса и дру- гих актов, а также о принятии специальных мер в экономике. Андрей Гореликов Как сказано в пояснительной записке к проекту, во время специальной военной операции за пределами РФ возникла повы- шенная потребность в ремонте вооружения и техники. Также войскам нужно обеспечи- вать материально-техническую базу. Все это предлагается выполнять бизнесу по госзаказу, от которого нельзя отказать- ся. Особые меры означают, что работников в таких условиях при необходимости обя- жут работать сверхурочно, в выходные и в ночное время. Сотрудников можно будет вызывать из оплачиваемых отпусков. После начала спецоперации войск РФ на Украине государство уже столкнулось с нехваткой специалистов в важных отрас- лях — например, в IT. Одновременно стала медленными темпами расти безработица. Источник prosto.rabota.ru 31-96-21, 37-33-81